Mirovine i mirovinski sustavi u Hrvatskoj su uvijek aktualna tema jer danas sutra vi ćemo biti u mirovini. No, ona dolazi nakon desetljeća dugog i predanog rada, barem kod starijih generacija. No, pripadnici generacije Z uvode novu praksu – mikromirovine, piše tportal. One su direktno povezane s odmorom, plaćom pa u krajnjoj liniji i s mirovinom.
Mikromirovine podrazumijevaju dulje neplaćene stanke tijekom radnog vijeka osmišljene kao način da se spriječi burnout, pronađe veće zadovoljstvo u poslu i očuva mentalno zdravlje. Iako ovaj trend predvodi generacija Z, istraživanje tvrtke Side Hustles pokazuje da o mikromirovinama razmišlja čak 10 posto svih zaposlenih, a njih 75 posto smatra da bi poslodavci trebali omogućiti takve dulje odmore bez plaće.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu