Royal Dutch Shell najavljuje veliko restrukturiranje u sklopu kojeg bi oko 24.000 zaposlenika te anglo-nizozemske naftne kompanije moglo ostati bez posla. Naime, najveći europski naftaš u srijedu je obznanio restrukturiranje poslovanja u sklopu kojeg će eksploatacijski i proizvodni odjel te plinski, energetski i odjel za naftna polja biti spojeni u dvije nove divizije. Unatoč procjenama o gubitku 24.000 radnih mjesta zbog restukturiranja u tvrtki se još nisu točno htjeli izjasniti koliko bi radnika moglo ostati bez posla. Neimenovani izvori za Times su potvrdili da bi otkaz mogli dobiti više od 30 posto menadžera u dvije nove divizije.

Nova Uprava
Plan restrukturiranja poslovanja Shella u skladu je s nastojanjima novoimenovanog predsjednika Uprave, Švicarca Petera Vosera koji će u čelnu fotelju zasjesti u srpnju. Zanimljivo je da će Voserovim imenovanjem na čelnu poziciju Shell prvi put u 102-godišnjoj povijesti dobiti predsjednika Uprave koji nije Britanac ni Nizozemac. Restrukturiranje u Shellu već je, čini se, započelo u utorak nenadanom ostavkom direktorice plinskog i energetsko odjela Linde Cook koja je osim Vosera te šefa odjela za eksploataciju Malcolma Brindeda bila u užem izboru za novu predsjednicu Uprave. Cook je u utorak podnijela ostavku koja na snagu stupa od 1. lipnja iako je proizvodnja prirodnog plina za vrijeme njezina mandata na poziciju direktorice plinske i energetske divizije narasla više od 60 posto. “Peter Voser traži novi početak i svježi tim na vrhu”, prokomentirao je za agenciju Bloomberg Jason Kenney, analitičar ING Wholesale Bankinga. Mjesec dana nakon odlaska Linde Cook iz anglo-nizozemske naftne kompanije, 1. srpnja, aktualni glavni financijski direktor Voser će u fotelji predsjednika Uprave naslijediti Jeroena van der Veera, a jedan od njegovih glavnih zadataka je vratiti povjerenje dioničara nakon što Royal Dutch Shell nije uspio opravdati prognoze rezultata za prošlu godinu. Naime, osim restrukturiranja i smanjena broja radnih mjesta velike glavobolje Upravi Shella zadaje i velik broj nezadovoljnih dioničara zbog milijuna funti bonusa namijenjenima direktorima u kompaniji. Nedavno su stoga poručili da će nastaviti oštru kampanju i da će povećati pritisak zahtijevajući ostavku Shellova čelnika zaduženog za dodjelu bonusa Petera Joba prema kojemu bi predsjednik Uprave Jeroen van der Veer trebao dobiti milijun funti bonusa na svoju plaću od devet milijuna funti. Nezadovoljstvo dioničara Shella oko isplate bonusa direktorima ne čudi pogotovo uzme li se u obzir da je osim što je objavila pad neto dobiti za prošlu godinu od 16 posto, četvrto tromjesečje 2008. najveća europska naftna kompanija završila prvim gubitkom u posljednjih deset godina. Razlog podbačaja lanjskih rezultata bili su drastičan pad cijene nafte i smanjenje vrijednosti zaliha. Shell je prošlu godinu, kako smo pisali, završio padom neto dobiti koja je sa 31,3 milijarde u 2007. spala na 26,2 milijarde dolara. Nakon što je lani skresala potrošnju na investicije, Uprava Shella sada poručuje da će u ovoj godini zadržati potrošnju na projekte u iznosu između 31 i 32 milijarde dolara.

Rast proizvodnje
Kako smo pisali, pad cijena sirove nafte bio je glavni razlog smanjene dobiti najvećih naftnih kompanija i za prvo tromjesečje, pa je Shell dobit u promatranom razdoblju smanjio 62 posto, BP za 64 posto, a talijanski Eni za 43 posto. Anglo-nizozemski naftaš poslovanje za prvo tromjesečje završio je padom neto dobiti na 3,49 milijardi sa 9,08 milijardi dolara koliko je iznosila za isto razdoblje prošle godine. Prihodi tvrtke spali su 49 posto na 58,22 milijarde dolara. Shell inače pokušava nadoknaditi izgubljenju proizvodnju nafte u Nigeriji i Rusiji kopanjem naftnih polja u Kanadi i razvojem projekata u Kataru. Naftaš također istražuje opcije za nove projekte s potencijalom povećanja eksploatacije za oko 6 milijardi barela nafte i plina. Uprava do kraja godine planira povećati proizvodnju za 250.000 barela nafte dnevno.