Njemačkoj će 2015. nedostajati oko tri milijuna ljudi na tržištu radne snage, rezultat je studije instituta Prognos “Zaposlenost 2030.”. Citirajući rezultate istraživanja, gospodarski dnevnik Handelsblatt navodi da će za pet godina njemačkim tvrtkama nedostajati milijun ljudi s visokoškolskim obrazovanjem. Pored toga, nedostajat će 1,3 milijuna obrtnika i ljudi sa srednjom stručnom spremom i čak 550.000 ljudi bez stručne kvalifikacije.

Zaključak autora studije je da će se nedostatak radne snage biti izražen “na svim razinama”, a nedostajat će čak i pravnici za koje se godinama tvrdi da ih ima previše na tržištu radne snage. Kako prenosi Banka magazin, nepokrivene potrebe za stručnom radnom snagom će do 2030. porasti čak na pet milijuna ljudi. To će, za njemačko blagostanje, značiti gubitak 3.800 milijardi eura, navedeno je u studiji. Gospodarske udruge već su zatražile da se ulože veći napori da bi se barem počelo rješavanje ovog problema. Traži se otvaranje većeg broja škola, bolje ponude za doškolovavanje već zaposlenih kao i mjere koje bi osigurale da manje mladih, prije svega studenata, napušta školovanje bez diplome. Međutim, ekonomisti smatraju da sve te mjere neće biti dovoljne da bi se prebrodio prijeteći milijunski nedostatak radne snage. Nužno je povećati zaposlenost žena, produžiti radni vijek i možda čak povećati broj radnih sati. S druge strane, ovih je dana najveći njemački industrijski sindikat “IG metal” upozorio je da je 750.000 radnih mjesta ugroženo jer se najveća europska ekonomija sporo oporavlja od recesije. Unatoč očekivanom skromnom ekonomskom rastu iduće godine između 20 i 30 posto kapaciteta njemačkog tehnološkog sektora neće biti iskorišteno.
(pd)