Posao po mjeri

Posao po mjeri projekt je Poslovnog dnevnika usmjeren na problematiku nedostatka radne snage u Hrvatskoj

Great Place to Work

Prilike za razvoj karijere i radna atmosfera uz financije postaju prioritet u poslu – što poslodavci nude zaposlenicima?

Fokus više nije samo na financijskim koristima, već i na nefinancijskim pogodnostima.

Autor: PD VL native tim

03. studeni 2024. u 22:00

Najpoželjniji poslodavci

Što poslodavci moraju znati ako žele zadržati kvalitetne zaposlenike?

Često su i najprofitabilniji jer se zadovoljstvo radnika pretvara u opipljive učinke uspjeha.

Autor: PD VL native tim

03. studeni 2024. u 22:00

Global Talent Trend report

Zaposlenici koji osjećaju svrhu i dobro su, pozitivno utječu na produktivnost posla

Istraživanje MarshMcLennana o najjnovijim trendovima u svijetu radne snage.

Autor: PD VL native tim

03. studeni 2024. u 22:00

Privlačenje stručnjaka

Umjetna inteligencija preuzima ključnu ulogu u regrutaciji i selekciji talenata

Algoritmi pronalaze idealne kandidate i nude im hiperpersonalizirane ponude.

Autor: Borivoje Dokler

04. studeni 2024. u 11:59

U organizaciji HGK

Povratak u domovinu: Predstavljanje uspješnih domaćih tvrtki i prilike za hrvatske povratnike iz Austrije

U Beču organiziran ‘matchmaking’ između domaćih tvrtki i Hrvata koji rade u Austriji.

Autor: Promo

03. studeni 2024. u 22:00

Preferencije Hrvata

Gotovo svaki drugi bi želio raditi u IT-u, najmanje su poželjni poslovi u dva velika sektora

Najviše bi učili strane jezike i upravljanje stresom, a najmanje o timskom radu.

Autor: Borivoje Dokler

06. listopad 2024. u 08:10

Uloga HR-a

Kvalitetni HR jača korporativnu kulturu što može dovesti do 400% većih prihoda

Projekti zapošljavanja, pogotovo za menadžerske i executive pozicije, sve su kompleksniji i opsežniji.

Autor: PD VL native tim

03. listopad 2024. u 22:00

'Gig ekonomija'

Glavni izvor prihoda za 132,5 milijuna ljudi u svijetu nosi puno prilika, ali i opasnosti

Istraživanje Svjetske banke pokazalo rast broja radnika na digitalnim platformama u sedam godina od 41%.

Autor: Josipa Ban

02. kolovoz 2024. u 08:07

Konferencija

Podržimo održivo: Izgradnja radne snage za budućnost

Transformacija na djelu krovna je tema ovogodišnje konferencije kojom se naglašava važnost konkretnih akcija i stvarn…

Autor: Promo

01. kolovoz 2024. u 22:00

Strani radnici

‘Poslodavci bolje reagiraju kad strani radnik vlada makar osnovama hrvatskoga jezika’

Ivan Suhanek, vlasnik agencije za posredovanje pri zapošljavanju stranih radnika TH Consulting otkriva zašto je pokren…

Autor: PD VL native tim

01. kolovoz 2024. u 22:00

Novi prioriteti

Radnici se suočavaju sa sve više rada i stresa, vjeruju da će im nove vještine i AI pomoći

Tehnologija iz temelja mijenja način na koji se posao obavlja i vrste umijeća koje poslodavci traže.

Autor: Borivoje Dokler

04. srpanj 2024. u 22:00

Pozitivni trendovi

Nezaposlenost snažno pada, rekordno je nizak broj onih koji dugo traže posao

Na domaćem tržištu rada sve se lakše i brže pronalazi radno mjesto.

Autor: Marija Brnić

05. srpanj 2024. u 07:03

Promjene na tržištu rada

Skraćivanje radnog tjedna je neizbježno, Nizozemci rade dan manje od nas, a zarađuju trostruko

Manji broj radnih sati povećava produktivnost i diže kvalitetu života radnika.

Autor: Josipa Ban

07. lipanj 2024. u 07:29

Preokret

GenAI je šansa za smanjenje jaza među spolovima

Žene prihvaćaju primjenu aplikacija temeljenih na generativnoj umjetnoj inteligenciji barem jednako, ako ne i više od…

Autor: Borivoje Dokler

06. lipanj 2024. u 22:00

Inkluzivnost

U JYSKu se cijene raznolikosti i svaki pojedinac

JYSK promiče važnost uvažavanja različitosti, kako na radnom mjestu tako i u društvu u cjelini.

Autor: PD VL native tim

06. lipanj 2024. u 22:00

Prognoza Deloittea

Unatoč globalnim inicijativama, žene imaju manje od četvrtine mjesta u odborima

Rodna ravnopravnost se vrlo vjerojatno neće postići prije 2038. godine.

Autor: Borivoje Dokler

07. lipanj 2024. u 07:06

Stil života

Rad s Glovom donosi više od samo zarade! Iskoristi i ti priliku kao Marko

'Mogu iskoristiti sunčane dane za vožnju biciklom kroz grad i istovremeno zarađivati.'

Autor: Promo

28. svibanj 2024. u 09:55

Promo

Uskoro novi natječaj za dodjelu sredstava iz fonda ZelEn

ZelEn je proizvod HEP Opskrbe, električna energija dobivena isključivo iz obnovljivih izvora energije, registriranih u…

Autor: Promo

22. svibanj 2024. u 09:41

promo

Nove prilike za mlade stručnjake: U Velikoj Gorici održan susret učenika i poslodavaca

Na događaju su sudjelovale tvrtke AD Plastik, Altpro, Gašparić Grupa, Dalekovod, König Metall - KM kovnica, KONČAR …

Autor: Promo

17. svibanj 2024. u 11:42

Promo

Nove HEP-ove punionice u Nacionalnom parku Plitvička jezera

Prolazite li područjem Plitvičkih jezera u električnom vozilu, od ovog proljeća imate priliku napuniti mu baterije n…

Autor: Promo

13. svibanj 2024. u 14:15

Hrvatska gospodarska komora

Najveća je potreba za radnicima nižih kvalifikacija i deficitarnih zanimanja

Odjel za obrazovanje proveo je istraživanje o najtraženijim zanimanjima.

Autor: PD VL native tim

02. svibanj 2024. u 22:00

Neravnopravnost

Bolje su obrazovane i sve više angažirane na visokim pozicijama

Niti u jednoj županiji udjel žena među svima koji imaju radne knjižice još uvijek nije prešao polovicu, a najbliž…

Autor: Marija Brnić

03. svibanj 2024. u 08:00

Sajam poslova

Kroz praktično iskustvo lakše će usmjeriti studiranje i donijeti kvalitetniju odluku o smjeru karijere

Na 17. izdanju Job Faira, studenti će kroz dva dana imati priliku razgovarati sa stručnjacima iz različitih industrij…

Autor: Borivoje Dokler

02. svibanj 2024. u 22:00

Intervju

‘Jednostavnija pravila vidljivosti EU projekata donose više prostora za kreativnost’

Željka Perić, pomoćnica ravnatelja, Ured za komunikacije SAFU-a.

Autor: PD VL native tim

02. svibanj 2024. u 22:00

Izazovi posla

”Posao stručnjaka za EU projekte je sve samo ne monoton, projekti su šaroliki, no sustav nas potiče na konstantni rast i razvoj”

O izazovima posla stručnjaka za EU projekte govore Ana Crnčec, voditeljica službe u Uredu za kontrolu provedbe projek…

Autor: PD VL native tim

05. travanj 2024. u 09:30

Intervju

‘Očekujemo li mi Hrvati, od stranih radnika integraciju, asimilaciju, separaciju ili marginalizaciju?’

Filip Gospodnetić, socijalni psiholog i vlasnik obrta Datafit, objašnjava zbog čega je važno provesti integraciju, k…

Autor: Marija Brnić

06. travanj 2024. u 07:23

Intervju

‘I uz četverodnevni radni tjedan, prihodi nam godišnje rastu 50 posto, a radnici su sretniji’

Jan de Jong, osnivač i direktor tvrtke Webpower Adria te jedan od prvih digitalnih nomada u Hrvatskoj, otkiva zašto je…

Autor: Josipa Ban

05. ožujak 2024. u 12:44

PROBLEMI S RADNOM SNAGOM

Ovo je branša u kojoj kronično nedostaje radnika, i kod nas radi sve više stranaca

Nedostatak vozača kamiona sve je izraženiji. Prema podacima Međunarodne unije cestovnog prometa, u svijetu ih nedosta…

Autor: Poslovni.hr

06. ožujak 2024. u 08:31

Intervju

‘Studenti se zapošljavaju odmah nakon studija, a atraktivni smo mladima iz cijelog svijeta’

Anamarija Tabulov, voditeljica marketinga na ZŠEM-u, o benefitima i prilikama koje njihov studij nudi.

Autor: Poslovni.hr

02. ožujak 2024. u 08:02

Budućnost tržišta rada

Zna se kada će većina tvrtki uvesti četverodnevni radni tjedan uz istu plaću

Najkonkurentnije tvrtke bit će one koje odluče prekvalificirati i unaprijediti postojeće zaposlenike.

Autor: Domagoj Puljizović

01. ožujak 2024. u 07:30

Intervju

U radnom prostoru imamo vinski podrum i točionicu svog piva, uskoro i pčelinjak

Peter Ladič, direktor slovenske ICT tvrtke Intera, o povezanosti zadovoljstva zaposlenika i poslovanja.

Autor: Borivoje Dokler

02. ožujak 2024. u 08:12

Marsh Hrvatska

Kroz iskustvo, obuku i podršku kolega, mladi profesionalci mogu prevladati izazove i izgraditi uspješnu karijeru u industriji osiguranja

Tin Cipek, Client Relationship Management – Client Executive, Employee Benefits, govori o razvoju karijere i važnosti…

Autor: Promo

06. veljača 2024. u 22:01

Tržište rada

Najviše Hrvata radi u industriji, proizvodnja najvažniji poslodavac u 12 županija

Nezaposlenost pada, zaposlenost raste, a dugoročno se drastično smanjio broj poljoprivrednika.

Autor: Marija Brnić

07. veljača 2024. u 13:43

Ulaganje u ljude

Talent programi i brojne mogućnosti za razvoj kao temelj zajedničkog rasta

Razvoj zaposlenika jedan je od temelja skandinavskog poslovnog modela u JYSKu

Autor: Promo

06. veljača 2024. u 22:01

Jednostavna računica

Broj zaposlenih IT stručnjaka raste, potražnja pada, ali morat ćemo zapošljavati strance

Obrazovni sustav godišnje proizvede oko 1100 ICT stručnjaka, a trebat ćemo ih oko 5000.

Autor: Josipa Ban

07. veljača 2024. u 07:01

Zadovoljstvo zaposlenika

U ovoj struci rade najzadovoljniji zaposlenici u Hrvatskoj

Prema istraživanju, hrvatski radnici nisu posebno zadovoljni, ali niti pretjerano nezadovoljni trenutačnim poslom

Autor: Poslovni dnevnik

19. siječanj 2024. u 07:22

Ekonomske migracije

Glad za radnicima će se nastaviti, do 2030. svaki četvrti u Hrvatskoj bit će iz inozemstva

Nezaposlenost više nije gorući problem, značajan dio domaće radne snage odselio je u zemlje članice EU u kojima su …

Autor: Marija Brnić

01. prosinac 2023. u 07:02

Rat za talente

Posao za najbolje: Zaposlenici najvećih svjetskih tvrtki osim vrhunske plaće imaju i brojne povlastice

Plaća već neko vrijeme nije glavna vrijednost koja privlači mlade talente; važnija im je dobra atmosfera na poslu, m…

Autor: Josipa Ban

01. studeni 2023. u 09:41

Promjena strukture

Broj stranih radnika nadmašio je broj nezaposlenih

One koji dolaze iz susjednih država sve više zamjenjuju radnici iz "egzotičnih" zemalja.

Autor: Marija Brnić

31. listopad 2023. u 07:00

Goruće pitanje

‘Moramo odlučiti što želimo od imigracije i otvoriti raspravu o plaćama’

Gotovo nema grane gospodarstva koja se ne žali na manjak radnika, a istodobno odljev mozgova u inozemstvo otvara duboke…

Autor: Ana Blašković

30. listopad 2023. u 22:00

Nedostatak radnika

Posao po mjeri – novi cjelogodišnji projekt

Bavimo se onim što prožima cijelo gospodarstvo.

Autor: Vladimir Nišević

31. listopad 2023. u 07:00

Učitaj više

Partner

Posao po mjeri

Prilike za razvoj karijere i radna atmosfera uz financije postaju prioritet u poslu – što poslodavci nude zaposlenicima?

Što poslodavci moraju znati ako žele zadržati kvalitetne zaposlenike?

Zaposlenici koji osjećaju svrhu i dobro su, pozitivno utječu na produktivnost posla

Umjetna inteligencija preuzima ključnu ulogu u regrutaciji i selekciji talenata

Povratak u domovinu: Predstavljanje uspješnih domaćih tvrtki i prilike za hrvatske povratnike iz Austrije

Gotovo svaki drugi bi želio raditi u IT-u, najmanje su poželjni poslovi u dva velika sektora

Kvalitetni HR jača korporativnu kulturu što može dovesti do 400% većih prihoda

Glavni izvor prihoda za 132,5 milijuna ljudi u svijetu nosi puno prilika, ali i opasnosti

Podržimo održivo: Izgradnja radne snage za budućnost

‘Poslodavci bolje reagiraju kad strani radnik vlada makar osnovama hrvatskoga jezika’

Radnici se suočavaju sa sve više rada i stresa, vjeruju da će im nove vještine i AI pomoći

Nezaposlenost snažno pada, rekordno je nizak broj onih koji dugo traže posao

Skraćivanje radnog tjedna je neizbježno, Nizozemci rade dan manje od nas, a zarađuju trostruko

GenAI je šansa za smanjenje jaza među spolovima

U JYSKu se cijene raznolikosti i svaki pojedinac

Unatoč globalnim inicijativama, žene imaju manje od četvrtine mjesta u odborima

Rad s Glovom donosi više od samo zarade! Iskoristi i ti priliku kao Marko

Uskoro novi natječaj za dodjelu sredstava iz fonda ZelEn

Nove prilike za mlade stručnjake: U Velikoj Gorici održan susret učenika i poslodavaca

Nove HEP-ove punionice u Nacionalnom parku Plitvička jezera

Najveća je potreba za radnicima nižih kvalifikacija i deficitarnih zanimanja

Bolje su obrazovane i sve više angažirane na visokim pozicijama

Kroz praktično iskustvo lakše će usmjeriti studiranje i donijeti kvalitetniju odluku o smjeru karijere

‘Jednostavnija pravila vidljivosti EU projekata donose više prostora za kreativnost’

”Posao stručnjaka za EU projekte je sve samo ne monoton, projekti su šaroliki, no sustav nas potiče na konstantni rast i razvoj”

‘Očekujemo li mi Hrvati, od stranih radnika integraciju, asimilaciju, separaciju ili marginalizaciju?’

‘I uz četverodnevni radni tjedan, prihodi nam godišnje rastu 50 posto, a radnici su sretniji’

Ovo je branša u kojoj kronično nedostaje radnika, i kod nas radi sve više stranaca

‘Studenti se zapošljavaju odmah nakon studija, a atraktivni smo mladima iz cijelog svijeta’

Zna se kada će većina tvrtki uvesti četverodnevni radni tjedan uz istu plaću

U radnom prostoru imamo vinski podrum i točionicu svog piva, uskoro i pčelinjak

Kroz iskustvo, obuku i podršku kolega, mladi profesionalci mogu prevladati izazove i izgraditi uspješnu karijeru u industriji osiguranja

Najviše Hrvata radi u industriji, proizvodnja najvažniji poslodavac u 12 županija

Talent programi i brojne mogućnosti za razvoj kao temelj zajedničkog rasta

Broj zaposlenih IT stručnjaka raste, potražnja pada, ali morat ćemo zapošljavati strance

U ovoj struci rade najzadovoljniji zaposlenici u Hrvatskoj

Glad za radnicima će se nastaviti, do 2030. svaki četvrti u Hrvatskoj bit će iz inozemstva

Posao za najbolje: Zaposlenici najvećih svjetskih tvrtki osim vrhunske plaće imaju i brojne povlastice

Broj stranih radnika nadmašio je broj nezaposlenih

‘Moramo odlučiti što želimo od imigracije i otvoriti raspravu o plaćama’

Posao po mjeri – novi cjelogodišnji projekt

Prijavite se

Zaboravljena lozinka

New Report

Close