Poslodavci su vladi već poslali zahtjev za izdavanje 1200 radnih dozvola strancima i očekuju da se one što prije odobre jer u svim sektorima nedostaje radne snage.
Nedostatak radne snage u Republici Srpskoj alarmirao je vladu da po hitnom postupku uputi u Narodnu skupštinu RS Prijedlog zakona o dopunama Zakona o zapošljavanju stranih državljana, koji bi trebao ubrzati postupak prijema u radni odnos stranaca.
Glavna izmjena odnosi se na izdavanje liječničkog uvjerenja strancima, jer do sada RS nije priznavala ta uvjerenja zemalja iz kojih su dolazili radnici na rad.
Nedostatak radne snage u Republici Srpskoj alarmirao je vladu da po hitnom postupku uputi u Narodnu skupštinu RS Prijedlog zakona o dopunama Zakona o zapošljavanju stranih državljana, koji bi trebao ubrzati postupak prijema u radni odnos stranaca.
Glavna izmjena odnosi se na izdavanje liječničkog uvjerenja strancima, jer do sada RS nije priznavala ta uvjerenja zemalja iz kojih su dolazili radnici na rad.
Vlasnici tvrtki gube poslove
Prema novom zakonskom rješenju, liječničko uvjerenje bit će odmah priznato, a ubrzat će se i proces izdavanja radne dozvole strancima.
“Poslodavci RS vladi su već poslali zahtjev za 1200 radnih dozvola radnicima i očekuju da se one što prije odobre”, kaže Saša Trivić, predsednik Unije Udruženja poslodavaca RS, prenosi Indikator.ba. Prema njegovim riječima, nešto ranije ove godine već je odobren dolazak 600 radnika iz inozemstva.
“Dovodit ćemo radnike iz Turske, Kube, Bangladeša, Indije i Nepala. To je sada ono što se može pronaći na svjetskom tržištu rada. Poslodavcima u RS potrebni su radnici u svim sektorima jer nedostatak radne snage postaje problem za realizaciju posla”, objasnio Trivić. Pero Ćorić, predsjednik Privredne komore RS, kaže da su nedavna istraživanja pokazala da velik broj radnika nedostaje u RS i Bosni i Hercegovini i da situacija nije obećavajuća.
“Građevinski sektor i metaloprerađivačke tvrtke traže radnike svakodnevno. Ništa nije bolje niti u ugostiteljstvu. Mora se reagirati i omogućiti da radnici iz inozemstva dođu što prije, a da poduzetnici dobiju radnu snagu u što kraćem roku. Najgora opcija je da se čeka nekoliko mjeseci. Gospodarstvo ne smije stajati zbog nedostatka radne snage jer tako gubimo svi, i poduzetnici i RS.
Vlasnici tvrtki gube poslove, a vlada RS je na gubitku jer se ne uplaćuje novac u proračun za doprinose i poreze”, kaže Ćorić. Marinko Umičević, direktor tvrtke koja zapošljava nekoliko stotina radnika u Banjoj Luci, kaže da nije protiv dolaska radnika iz inozemstva, ali bi RS prvo morala iskoristiti domaću radnu snagu.
“Nije normalno da na Zavodu za zapošljavanje RS ima 70.000 nezaposlenih, a da se uvozi radna snaga. Samo u Banjoj Luci imamo 18.000 ljudi na Zavodu. Dok poduzetnici traže radnike na svakom koraku, imamo one koji se vode kao nezaposleni. Treba vidjeti što je s tim ljudima i žele li raditi”, ističe Umičević.
Domaći ljudi odlaze
Tvrtka koju vodi nije dobila radnika sa Zavoda četiri godine. Nužan je, dodaje, dolazak stranih radnika jer ljudi stalno odlaze iz RS. “Prije usvajanja olakšica za dolazak radnika iz inozemstva trebalo bi zaposliti sve one koji žele raditi u RS, a sad se vode kao nezaposleni”, dodaje Umičević.
Saša Trivić kaže da broj radno angažiranih stranaca mora rasti jer je rezervoar domaće radne snage iscrpljen. “Budući da naši radnici odlaze, kroz nekoliko godina pojavit će se potreba za zapošljavanjem između 50.000 i 100.000 stranaca”, objasnio je Trivić
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu