Nitko nije savršen i svi griješe, ali svi ne znaju učiti iz pogrešaka i ne ponavljati ih. Ako se to događa na poslu, posebno radi li se o pogreškama menadžmenta rezultat je poslovni neuspjeh. Znate li se nositi s neuspjehom i naći najbolji i najkraći put iz ponora do pobjedničkog postolja? To mogu samo najbolji, ali u slavlju ima mjesta i za one koji žele učiti, mijenjati se, a ako im izmakne zlato dohvatiti bar srebro ili broncu. Odgovor na pitanja kako se nositi s neuspjehom i pretvoriti ga u supjeh dat će treća HR konferencija Mistake management – kako pasti i izrasti, koja će se održati 11. prosinca 2019. u organizaciji poslovnog tjednika Lider i Udruge U4HR (Udruga za upravljanje, umrežavanje, učenje i unaprjeđivanja ljudskih prava i potencijala u Hrvatskoj). Glavna tema konferencije bit će neuspjeh kao izazov. Jedan od glavnih govornika na konferenciji bit će Robert Frost Andersen, motivacijski govornik, danski poduzetnik koji je iskusio poslovni neuspjeh no nije odustao jer nije želio pasti pod utjecaj stereotipa, vjerovanja da je neuspjeh konačan.
Naslov Frost Andersenove teme je: Neuspjeh je dobar – neuspjeh je potreban – neuspjeh je temelj rasta i uspjeha.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu