oliko pažljivo tražitelji posla čitaju uvjete natječaja i prijavljuju li se (samo) na oglase za koje u potpunosti ispunjavaju uvjete, istražio je portal MojPosao u anketi provedenoj na gotovo 700 ispitanika. Podaci su dobiveni putem ankete provedene na portalu MojPosao koja se sastojala od samo jednog pitanja.

Zbog jednostavnosti ispunjavanja ankete nisu zabilježeni demografski podaci o ispitanicima tako da se rezultati ne mogu generalizirati, ali su indikativni. U potrazi za poslom trećina ispitanika (31%) najčešće se prijavljuje na oglase koji traže njihovu stručnu spremu i radno iskustvo. "Javljam se samo na ono što zaista i zadovoljavam", kaže jedan ispitanik. "Zato što znam da na ostalim natječajima nemam šanse i bio bi gubitak vremena slati zamolbu koja će ionako završiti u smeću", komentar je jednog ispitanika. Na oglase koji traže njihovo radno iskustvo, ali ne nužno i njihovu stručnu spremu, javlja se 28% ispitanika. "Budući da se rijetko traži VŠS, prijavljujem se i na oglase za VSS", priznaje jedan od ispitanika, a drugi dodaje:"Školstvo je izuzetno uporno po pitanju svoje nezainteresiranosti za predviđanje i pravovremeno prilagođavanje radne snage potrebama tržišta do osam godina unaprijed. Osobno, nisam nikada radio u struci jer sam otkrio da posjedujem vještine za kojima postoji mnogo veća potražnja i koje sam mogao puno bolje unovčiti."

Neki ispitanici također dodaju kako je u potrazi za poslom "vrlo teško uskladiti stručnu spremu s radnim iskustvom", jer se takvi poslovi rijetko nude. Drugi pak tvrde kako stručna sprema ne dokazuje nečije znanje ili kako su dovoljno mladi da "mogu naučiti nešto novo". Tek 27% ispitanika javlja se na oglase koji traže njihovu stručnu spremu, ali ne nužno i njihovo radno iskustvo. "Važno mi je biti u rangu po razini obrazovnog stupnja prema traženim karakteristikama, a iskustvo se lako stekne ili nadogradi postojeće", smatra jedna ispitanica, a jedan ispitanik objašnjava: "Teško je očekivati da ću sa 26 godina imati završenih pet godina fakulteta te iskustvo na rukovodećim pozicijama u trajanju od tri do pet godina." Ovi ispitanici također napominju kako je teško pronaći posao kada svi traže radno iskustvo, a njega je teško steći jer 'nitko ne želi zaposliti osobu koja nema radnog iskustva'. 

Izjave ispitanika:

Diskriminatorni oglasi
"Treba dopustiti poslodavcima diskriminatorne oglase. Na mnoge se ne bih ni javljao i uštedio bih svima vrijeme i trud, a sebi nadu. Bez iskazivanja stvarnih potreba sve su to kao oglasi bez cijene", prijedlog je  jednog od ispitanika.

Dovoljna i 'Viša uzaludna'
Svega 15% ispitanika javlja se na oglase koji ne traže njihovu stručnu spremu niti njihovo radno iskustvo. "Nemam radnog iskustva, a moja stručna sprema je 'viša uzaludna'", kaže jedan od ispitanika.