BEOGRAD Mnogobrojni štrajkovi, koji su svakodnevna pojava, imaju objašnjenje u tome što više od 100.000 zaposlenih lani nije primilo ni dinar na ime plaće, a zajedno s onima kojih su primanja ispod zajamčenih broj nezadovoljnika je veći od 200.000. Prema podacima Samostalnog sindikata Srbije, lani je 117.433 radnika radilo besplatno. U Srbiji je službeno zaposleno 2,028.854 ljudi od kojih 557.104 radi u privatnom sektoru. Predviđena zakonska regulative kojom se štite prava radnika je neučinkovita jer i pored inspekcijskih prijava sudovi su spori tako da je put do pravde dug i upitan. Ni u pogledu sindikalne zaštite zaposleni u privatnom sektoru ne mogu računati na učinkovitu potporu jer je svega dva posto sindikalno organizirano. Postoje primjeri koji pokazuju da su sindikalisti potkupljeni od poslodavaca tako da zaposleni ostanu kratkih rukava. Zato se poslodavci osjećaju sigurnim i pored visokih novčanih sankcija što se kreću i do 11.000 eura. Zbog sporosti sudova osnovana je Agencija za mirno rješavanje radnih sporova, ali ni to nije učinkovito. Zbog toga se radnici odlučuju na štrajk, ali ni njima radnici ne uspijevaju ostvariti svoja prava. U pojedinim tvrtkama oni traju mjesecima, ali državni i nadležni sudski organi postaju imuni na takve pojave. Tek kada dođe do zapreke prometnica, što se sve češće primjenjuje, pojedina ministarstva primaju štrajkaše na razgovor, davajući im prazna obećanja da će im udovoljiti.
Prema podatcima Samostalnog sindikata Srbije, lani je 117.433 radnika radilo besplatno
BEOGRAD Mnogobrojni štrajkovi, koji su svakodnevna pojava, imaju objašnjenje u tome što više od 100.000 zaposlenih lani nije primilo ni dinar na ime plaće, a zajedno s onima kojih su primanja ispod zajamčenih broj nezadovoljnika je veći od 200.000. Prema podacima Samostalnog sindikata Srbije, lani je 117.433 radnika radilo besplatno. U Srbiji je službeno zaposleno 2,028.854 ljudi od kojih 557.104 radi u privatnom sektoru. Predviđena zakonska regulative kojom se štite prava radnika je neučinkovita jer i pored inspekcijskih prijava sudovi su spori tako da je put do pravde dug i upitan. Ni u pogledu sindikalne zaštite zaposleni u privatnom sektoru ne mogu računati na učinkovitu potporu jer je svega dva posto sindikalno organizirano. Postoje primjeri koji pokazuju da su sindikalisti potkupljeni od poslodavaca tako da zaposleni ostanu kratkih rukava. Zato se poslodavci osjećaju sigurnim i pored visokih novčanih sankcija što se kreću i do 11.000 eura. Zbog sporosti sudova osnovana je Agencija za mirno rješavanje radnih sporova, ali ni to nije učinkovito. Zbog toga se radnici odlučuju na štrajk, ali ni njima radnici ne uspijevaju ostvariti svoja prava. U pojedinim tvrtkama oni traju mjesecima, ali državni i nadležni sudski organi postaju imuni na takve pojave. Tek kada dođe do zapreke prometnica, što se sve češće primjenjuje, pojedina ministarstva primaju štrajkaše na razgovor, davajući im prazna obećanja da će im udovoljiti.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu