Prvog radnog dana u fotelji glavnog ravnatelja Hrvatske radiotelevizije Goran Radman najavio je organizacijske, financijske i tehnološke promjene koje će biti vidljive tek za tri godine. Tako je u sljedećih šest mjeseci Radman najavio promjene organizacijskog ustrojstva, odnosno ljudi na vodećim funkcijama na HRT-u. "Raspisat će se natječaj za sva ključna urednička i radna mjesta što uključuje četrdesetak funkcija", najavio je Radman dodajući kako je o tim funkcijama razgovarao s mnogim ljudima unutar i izvan kuće, ali ni s kim još ništa nije dogovoreno, a suradnike će odabrati tek nakon natječaja i mišljenja ljudi unutar kuće.

Novi suradnici

"Imam ideju koga bih želi mobilizirati za rad na HRT-u, ali nemam namjeru dovoditi nikoga tko ne zadovoljava kriterijima. Želim da kod imenovanja sve bude transparentno i putem javnog natječaja", kazao je Radman koji je jučerašnju press konferenciju iskoristio kako bi odbacio i bilo kakve špekulacije da je na funkciju glavnog ravnatelja HRT-a došao po političkoj liniji te povezanost s vladajućom garniturom, odnosno s premijerom Zoranom Milanovićem, ili predsjednikom Ivom Josipovićem. "Nakon toliko godina radnog iskustva podcjenjujuće je licitirati čiji sam čovjek. Mogu biti samo svoj. Ni s kim nisam pregovarao i radio 'dealove' koji bi me sputavali da ovaj posao radim profesionalno i u interesu javnosti", kazao je Radman odbacujući i špekulacije da je povezan s bilo kakvim tajnim službama te optužbe da je napustio mjesto dekana na Veleučilištu Vern, jer je znao da će biti imenovan na poziciju ravnatelja HRT-a.  Kako je rekao, izbor na mjesto glavnog ravnatelja je i podrška njegovom programu pa će svu svoju energiju i vrijeme usmjeriti da ga i realizira. "Do kraja godine stiže čitav niz novih odluka i ugovora. To su ugovori s Odašiljačima i vezama, ugovori s Vladom, ugovor sa satelitskim kompanijama za satelitski servis te donošenje odluka o novim programskim projektima", rekao Radman, no nije htio otkriti o kojim se novim projektima radi.  Nakon organizacijskog ustrojstva i imenovanja na najviše funkcije, izjavio je, za godinu i pol na HRT-u planira interno restrukturiranje kadrova te optimiziranje resursa. Potrebno je, dodao je, identificirati tehnološke, organizacijske i kadrovske slabosti, a televizija bi se primarno trebala razvijati u multimedijalnom smjeru. To će značiti da će stariji zaposlenici biti zbrinuti ili otići u mirovinu, oni postojeći dodatno će se obrazovati, a poželjni su i novi, mladi kadrovi koji komuniciraju multimedijalno i koji na najbolji način mogu zadovoljiti potrebe mlađe publike."Krajnji cilj je stvoriti novu generaciju urednika i novinara koji bi trebali učiti od nas, starijih kolega, kako bi mogli preuzeti posao i nastaviti razvoj u idućem razdoblju", kazao je Radman dodajući kako HRT kreće i u dublje strukturne, financijske i tehnološke promjene čiji bi se rezultati trebali vidjeti za tri godine.

Jedna cjelina

"Nakon dubokog oranja koje će trajati otprilike dvije godine HRT želimo integrirati u jednu funkcionalnu cjelinu. Dakle, predviđa se ukidanje dosadašnjih organizacijskih cjelina (Radio, Televizija i Glazbena proizvodnja) i formiranje jedinstvene radiotelevizije koja će postati cjelina koja će proizvoditi radijske, televizijske, multimedijalne i interaktivne sadržaje. Dosadašnjeg v.d. ravnatelja Domagoja Novokmeta Radman je odlučio zadržati kao svog pomoćnika, odnosno suradnika jer  je Novokmet upućen u situaciju u kojoj se HRT trenutno nalazi.