Kada bolje razmislimo, nitko od nas zapravo nema vlast.

U današnjim promjenjivim, privremenim i virtualnim organizacijama, teško je znati tko je na vlasti, ali znate da to niste vi! A ipak želite doprinijeti, učiniti nešto korisno. Ova vam knjiga može pomoći u tome. U ovoj klasičnoj uspješnici, Geoff Bellman vam pokazuje kako pokrenuti stvari u bilo kojoj vrsti organizacije, bez obzira na vaš formalni položaj. Pokazuje vam kako upotrijebiti njegov model Obavljanje poslova (OP) kako biste postigli velike uspjehe. Knjiga nudi dokazane, praktične tehnike za: Uključivanje ključnih ljudi u vaš posao; dobivanje podrške donositelja odluka prilikom inicijacije; stvaranje nagrada za sebe u poslu koji radite… Osvježavajuće je pronaći vodič za postizanje promjena. Tko god se borio s birokracijom ili osjećao izigrano zbog neosjetljivih šefova, u ovoj knjizi naći će korisne savjete. Bellmanove izravne metode pomoći će vam da povećate svoju sreću i djelotvornost u organizaciji.