Ovo su navike osoba koje barataju zdravim razumom i znaju dobro procijeniti situaciju.
U poslovnom svijetu će se često čuti kako je netko “pametan”, ali to može imati više veze sa socijalnom i emocionalnom inteligencijom nego intelektualnim kapacitetom.
Što bi onda značilo biti pametan? Ovo su navike osoba koje barataju zdravim razumom i znaju dobro procijeniti situaciju.
U poslovnom svijetu će se često čuti kako je netko “pametan”, ali to može imati više veze sa socijalnom i emocionalnom inteligencijom nego intelektualnim kapacitetom.
Što bi onda značilo biti pametan? Ovo su navike osoba koje barataju zdravim razumom i znaju dobro procijeniti situaciju.
Pametna će osoba uvijek upijati mudrost ljudi oko sebe i priznati da ne znaju sve i drže se savjeta: ako si najpametnija osoba u prostoriji, onda si u krivoj prostoriji. Oni traže veze i poznanstva kako bi nešto naučili i uvijek će cijeniti mentora koji ima više iskustva u nekom području. Pametni su ljudi otvoreni za nove ideje, a ne bježe od znanja mlađih generacija kojima je ipak tehnologija “u malom prstu”.
Upravo vam što bolje poznavanje sebe i svojih želja i ciljeva može pomoći da znate u koje odnose uložiti i od koga tražiti savjete. Ako se nalaze u društvu osobe koja ružno govori o kolegi, pametnoj osobi je odmah jasno da ona može biti druga na listi. Oni će se maknuti i izbjegavati takve ljude. Jako dobro znaju koje su zamke “grupnog” razmišljanja i kako se tako dolazi do zaključka vezanog za mišljenje većine, a često radi straha ili pritiska. Pametna osoba će uvijek prepoznati takve crvene zastavice i izbjegavati takve situacije.
Albert Einstein je davno za sebe rekao kako nema posebnih talenata, već da je jednostavno znatiželjan. Osobe koje imaju tu crtu će puno češće imati vlastite ideje, a njihov način razmišljanja vodi do boljeg znanja i savladat će vještinu kako jednostavnim rješenjima savladati velike prepreke.
Aktivno slušanje je vještina koja se najmanje vježba, a jedna je od najvažnijih. Kako oko 80 posto vremena u danu koristimo za komunikaciju, tako i ostatak provedemo slušajući.
Iako će mnogi pretpostaviti da znaju slušati, studije pokazuju kako većina nas to jako loše radi, primjer: kada razgovaramo s kolegom 10 minuta, pažnju obraćamo samo 5 minuta. Dakle nismo puno čuli i zapamtili, ali pametni ljudi to rade bolje: oni uče kako aktivno slušati kako bi sami iskoristili informacije, stvorili povjerenje.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu