O problemima u Leksikografskom zavodu, o tome zašto ugledni kulturni djelatnici moraju puniti novinske stupce i zašto o svemu tome mora biti obaviješten i sam premijer najviše znaju samo akteri sukoba. S jedne strane, Velimir Visković, predsjednik Hrvatskog društva pisaca, glavni urednik Hrvatske književne enciklopedije i urednik u nakladničkoj kući Profil, cijenjeni krležolog, poslao je pismo Ivi Sanaderu u kojem ga upozorava na probleme o pripremi enciklopedije. Ustvrdio je pritom kako rad opstruiraju glavni ravnatelj Tomislav Ladan i ravnatelj Vlaho Bogišić koji maltretiraju zaposlenike. S druge pak strane, Vlaho Bogišić, ravnatelj Zavoda, u razgovoru za Poslovni dnevnik otvoreno priznaje kako u Leksikografskom zavodu pritiska, problema i stresa ima, kao uostalom i u svakoj tvrtki u Hrvatskoj. Ima, dodaje, i povišenih tonova, ali samo prema zaposlenicima koji su hijerarhijski na istoj ili višoj funkciji, nikako ne prema niže rangiranim zaposlenicima. A tu je i Tomislav Ladan, koji je u jednom dnevnom listu izjavio kako “mobing nije apstraktna kategorija” i kojemu je Bogišić priklonjen.
Strah i teror
Na Hrvatskoj književnoj enciklopediji surađuje 250 autora koji će ispisati ukupno 220.000 redaka, a rad je gotovo pred finalizacijom. Visković smatra da dvojica ravnatelja dovede u pitanje realizaciju toga projekta svojim navodnim idejama, a tvrdi i to da obojica već godinama maltretiraju zaposlenike šireći teror i strah. Visković u pismu Sanaderu iznosi sijaset optužbi, podsjećajući i na pismo koje su sindikati još 2005. godine uputili upravi, prosvjedujući zbog uvođenja stegovnih mjera u Grafičkom odjelu kao što su zabrana skretanja pogleda s računala, zabrana napuštanja pisaćeg stola i međusobnog komuniciranja u Komercijalnom odjelu, kao i prijetnji otkazom. Bogišić odgovara kako optužbe dolaze iz ustiju čovjeka koji svoje uredničke sposobnosti najvećim dijelom troši na konkurenciju, nakladničku kuću Profil. Da se s istim žarom posveti radu na enciklopediji, Bogišić smatra da mjesta za takve objede možda ne bi ni bilo. “Naši se radnici, kojih ima 203, žale na mobing, pritisak i stres, i toga ima. Pa pod pritiskom rokova sam i ja”, kaže Bogišić, dodavši kako takvo ponašanje nije namjerno. “Smatram da si mogu dati za pravo da povišenim tonom razgovaram s osobama koje su hijerarhijski na istom ili većem položaju od mene, ali deranja na zaposlenike nema”, kaže Bogišić za Poslovni dnevnik.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu