Istraživanja pokazuju da su naši mozgovi najoštriji dva do četiri sata nakon buđenja. Ustanite ranije i bit ćete u prednosti u odnosu na druge.
Imate li navike uspješnih managera? Znate li kako biti uspješan leader? Želite razviti radnu strategiju, delegirati zaduženja svojim zaposlenicima i održati dobre međuljudske odnose, a ne znate imate li dobar pristup.
Želite uspješno voditi sebe, upravljati vlastitim ciljevima, želite biti lideri i voditi svoj tim do vrhunskih rezultata, motivirati i potaknuti na akciju, dođite na trening koji će vam dati vještine kojima ćete postići zavidne poslovne rezultate.
Što ćini izvrsnog lidera/vođu
Temeljne vještine efikasnog vođenja
Kako od zaposlenika dobiti maksimum
Kako razmišljaju uspješni lideri
Kada i koji način vođenja primijeniti
Kako sustavno razvijati djelatnike i njihove vještine
Tajne efektivnog delegiranja
Preuzimanje odgovornosti
Konflikti na radnom mjestu utjeću na uspjeh tima
Rješavanja problema u timu
Komunikacijske tehnike i alati, davanje i primanje povratne informacije
Neefektivne sjednice, sastanci i kako ih izbjeći
Kako uspješno voditi sastanak, razumijeti različite perspektive
Evaluacija djelatnika za uspješno poslovanje
Stres na radnom mjestu i kako ga izbjeći
Kako upravljati emocijama, kontrolirati stresne situacije
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Komentirajte prvi
Uključite se u raspravu
Pridružite se najvećoj poslovnoj zajednici u Hrvatskoj!
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu