Globalni trendovi postavljaju brojne izazove u svim zanimanjima no čini se kako su izazovi u odjelima ljudskih resursa jedni od najvećih. Isticanje važnosti ljudi za organizacijsku uspješnost te općenito znanstveno bavljenje “ljudskom stranom” organizacije i upravljanja nije novo. Relativno novo je stvarni praktični interes poduzeća i njihova upravljanja (menadžmenta) za ljudske potencijale i njihov razvoj, kao vitalni interes ne samo razvoja i uspješnosti poslovanja nego i samog opstanka poduzeća (Jambrek, Penić, 2008).

Na konferenciji će sudjelovati 14 govornika, eminentnih stručnjaka s područja profesionalnog i osobnog razvoja koji će predstaviti isto toliko različitih alata, metoda ili tehnika.

Predavači: Jasmina Lukačević, Ljiljana Drenški Cvrtila, Tomislav Bekec, Dragan Knežević, Igor Kovač, Mirta Fraissman Čobanov, Jasmina Sočković, Snježana Šlabek, Matej Sakoman, Tanja Prekodravac, Lana Horak, Miljenka Plazonić Bogdan, Tihana Dragičević, Zrinka Hrupelj, Jasna Burnać Štefok, Božena Razlog

Konferencija je namijenjen svima poslovnim ljudima koji se žele osobno i profesionalno razvijati, te stručnjacima u upravljanju ljudskim potencijalima, direktorima i članovima uprava kao i voditeljima timova i odjela, te menadžerima na svim razinama.

Svrha konferencije je pružiti praktične informacije i znanja o vrijednostima i benefitima pojedinih alata i tehnika, te pomoći u razlučivanju koja metoda je najprimjerenija za poslovno okruženje svake tvrtke ovisno o fazi njezina razvoja.

Satnica:

I. dan, 14. rujna 2017.

8:30 – 9:00 registracija

• 9:00 – 10:00 The art of Hosting conversations that matters, Jasmina Lukačević, HRPRO
• 10:00 – 10:45 Zašto se ne mijenjamo, Ljiljana Drenški Cvrtila, Eurinoma

10:45 – 11:00 pauza za kavu

Amadria Park Šibenik

Danci otkrili formulu za odlične poslovne ideje

Bez stresa

Predstavljamo najbolje digitalno rješenje za inventuru bez stresa

• 11:00 – 11:45 Lego serious play, Tomislav Bekec, Broj jedan
• 11:45 – 12:30 Timski coaching, Dragan Knežević, Alter Ars

12:30 – 13:30 ručak

• 13:30 – 14:15 Hogan Assessment – Kako predvidjeti uspješnost, Igor Kovač, LQ
• 14:15 – 15:00 Lider u zoni – Trening Izvrsnosti TM za lidere, Mirta Fraissman Čobanov

15:00 – 15:15 pauza za kavu

• 15:15 – 16:00 Korištenje asocijativnih karata u procjeni i razvoju organizacijske kulture, Jasmina Sočković, Pilgrim
• 16:00 – 16:45 "Gamification – no game, no gain", Snježana Šlabek, Podravka

II. dan, 15. rujna 2017.

• 9:00 – 10:00 "The journey of life" metoda razvoja pojedinaca i timova, Matej Sakoman, Resisto
• 10:00 – 10:45 Karijerno savjetovanje i outplacement, Tanja Prekodravac, Selectio

10:45 – 11:00 pauza za kavu

• 11:00 – 11:45 Skala Autsajderstva/ Organizacijski barometar/ Obiteljski barometar, Lana Horak, Prava formula
• 11:45 – 12:30 Design Thinking, Miljenka Plazonić Bogdan, ITO United Change

12:30 – 13:30 ručak

• 13:30 – 14:15 Jungov model Psihološkog tipa, Tihana Dragičević, Elevate
• 14:15 – 15:00 Pet elemenata u nama, Zrinka Hrupelj, Creativa

15:00 – 15:15 pauza za kavu

15:15 – 16:00 Imago terapija odnosa, dr.Jasna Burnać Štefok i Božena Razlog, psihoterapeutkinje

Mjesto održavanja: Hotel Sheraton, Kneza Borne 2, Zagreb

Kotizacija: 2.300,00 HRK *U cijenu nije uračunat PDV.

Organizator: