Nacionalni program stipendiranja mladih i nadarenih znanstvenica u organizaciji L’Oreala Adria i Hrvatskog povjerenstva za UNESCO pri Ministarstvu kulture nastavlja se i ove godine. U tijeku je natječaj koji je otvoren do 5. studenoga. Tri perspektivne hrvatske znanstvenice, koje su u tijeku izrade svog doktorata, bit će nagrađene stipendijama od 4000 eura. Nove stipendistice Nacionalnog programa “Za žene u znanosti” izabrat će komisija predvođena akademkinjom Sibilom Jelaskom. Tim projektom se potiče znanstveno usavršavanje žena koje su manje prisutne u svijetu znanosti od muškaraca, a jedan od ciljeva programa je i postizanje veće ravnopravnosti žena što nije moguće učiniti u kratkom vremenu, izjavio je Philippe Cornu, generalni direktor L’Oréala Adria. U sklopu nedavnog predstavljanja projekta održan je okrugli stol “Žene u znanosti – Žene u businessu”. Ivana Šoljan, članica Uprave T-HT, ustvrdila je da ni na jednom poslu koji je inače dosad radila nije imala loših iskustava zato što je žena, ali to je više iznimka nego pravilo i statistike koje govore o broju žena na rukovodećim pozicijama u kompanijama ili pak one o velikoj razlici u plaćama doista su poražavajuće. Zastupljenost žena u znanosti u Hrvatskoj, podsjetila je akademkinja Jelaska, istraživala je Katarina Prpić i zaključila da je udio žena među istraživačima sredinom osamdesetih godina bio oko trećine, 38,6 posto 1995., a 2002. 43 posto. Feminizacija znanosti može se tumačiti, rekla je Jelaska, manjim interesom muških istraživača i njihova odlaska u druge, profitabilnije, profesije zbog emigracije i sl. Ipak, usprkos činjenici da je ženama omogućena dostupnost znanosti, napredovanje u karijeri vrlo je otežano.
Nacionalni program stipendiranja mladih i nadarenih znanstvenica u organizaciji L’Oreala Adria i Hrvatskog povjerenstva za UNESCO pri Ministarstvu kulture nastavlja se i ove godine. U tijeku je natječaj koji je otvoren do 5. studenoga. Tri perspektivne hrvatske znanstvenice, koje su u tijeku izrade svog doktorata, bit će nagrađene stipendijama od 4000 eura. Nove stipendistice Nacionalnog programa “Za žene u znanosti” izabrat će komisija predvođena akademkinjom Sibilom Jelaskom. Tim projektom se potiče znanstveno usavršavanje žena koje su manje prisutne u svijetu znanosti od muškaraca, a jedan od ciljeva programa je i postizanje veće ravnopravnosti žena što nije moguće učiniti u kratkom vremenu, izjavio je Philippe Cornu, generalni direktor L’Oréala Adria. U sklopu nedavnog predstavljanja projekta održan je okrugli stol “Žene u znanosti – Žene u businessu”. Ivana Šoljan, članica Uprave T-HT, ustvrdila je da ni na jednom poslu koji je inače dosad radila nije imala loših iskustava zato što je žena, ali to je više iznimka nego pravilo i statistike koje govore o broju žena na rukovodećim pozicijama u kompanijama ili pak one o velikoj razlici u plaćama doista su poražavajuće. Zastupljenost žena u znanosti u Hrvatskoj, podsjetila je akademkinja Jelaska, istraživala je Katarina Prpić i zaključila da je udio žena među istraživačima sredinom osamdesetih godina bio oko trećine, 38,6 posto 1995., a 2002. 43 posto. Feminizacija znanosti može se tumačiti, rekla je Jelaska, manjim interesom muških istraživača i njihova odlaska u druge, profitabilnije, profesije zbog emigracije i sl. Ipak, usprkos činjenici da je ženama omogućena dostupnost znanosti, napredovanje u karijeri vrlo je otežano.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu