U prošlotjednoj anketi Moj Posao je istražio kako multitasking (istovremeno obavljanje više zadataka) utječe na obavljanje posla zaposlenika. Na anketu je odgovorilo 158 ispitanika. Najveći broj ispitanika, njih 39,9 posto (63), u umjerenim količinama mogu to podnijeti. Većina ovih ispitanika u “mirnoj radnoj atmosferi” izvrsno funkcionira. Jedan ispitanik je objasnio da nije problem obavljati više zadataka odjednom dok god to ne iziskuje velik napor, odnosno “što je posao manje zahtjevan, veća je mogućnost multitaskinga”. Drugi ispitanik je naveo kako mora obavljati više poslova zbog nedostatka radne snage te da mu takav način rada postaje sve naporniji. Nešto manji broj ispitanika, njih 32,3 posto (51), s lakoćom obavlja više poslova istovremeno. Većina ovih ispitanika smatra da je to pitanje prakse. Jedan ispitanik je naveo kako je dobro organiziran te naučen na rad i disciplinu pa mu ne predstavlja problem obaviti više poslova tijekom dana. Ipak, 25,3 posto (40) njih takav način rada jako ometa. Za većinu tih ispitanika multitasking je veliki gubitak energije i koncentracije, a rezultat je nekvalitetno obavljen posao. Samo 2,5 posto (4) ispitanika u poslu se ne susreće s multitaskingom.
(pd)
U prošlotjednoj anketi Moj Posao je istražio kako multitasking (istovremeno obavljanje više zadataka) utječe na obavljanje posla zaposlenika. Na anketu je odgovorilo 158 ispitanika. Najveći broj ispitanika, njih 39,9 posto (63), u umjerenim količinama mogu to podnijeti. Većina ovih ispitanika u “mirnoj radnoj atmosferi” izvrsno funkcionira. Jedan ispitanik je objasnio da nije problem obavljati više zadataka odjednom dok god to ne iziskuje velik napor, odnosno “što je posao manje zahtjevan, veća je mogućnost multitaskinga”. Drugi ispitanik je naveo kako mora obavljati više poslova zbog nedostatka radne snage te da mu takav način rada postaje sve naporniji. Nešto manji broj ispitanika, njih 32,3 posto (51), s lakoćom obavlja više poslova istovremeno. Većina ovih ispitanika smatra da je to pitanje prakse. Jedan ispitanik je naveo kako je dobro organiziran te naučen na rad i disciplinu pa mu ne predstavlja problem obaviti više poslova tijekom dana. Ipak, 25,3 posto (40) njih takav način rada jako ometa. Za većinu tih ispitanika multitasking je veliki gubitak energije i koncentracije, a rezultat je nekvalitetno obavljen posao. Samo 2,5 posto (4) ispitanika u poslu se ne susreće s multitaskingom.
(pd)
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu