Prema istraživanju portala MojPosao, hrvatskim poslodavcima najvažnije su odlične interpersonalne vještine i poznavanje stranih jezika njihovih zaposlenika, dok posloprimci smatraju da su im najpotrebnija informatička znanja i strani jezici. Čak 85 posto posloprimaca smatra da im je dosadašnje formalno obrazovanje dalo dobru, vrlo dobru ili odličnu osnovu za bavljenje njihovom profesijom. Po istom istraživanju, gotovo polovica poslodavaca smatra da ne ulaže dovoljno u edukaciju svojih zaposlenika, a prilikom odabira edukacijskog programa najbitnija im je kvaliteta edukacijskog materijala dok je cijena tek na četvrtom mjestu. Gotovo 85 posto posloprimaca i 60 poslodavaca putem Interneta dolazi do informacija o željenoj edukaciji. Prema istraživanju na uzorku od gotovo 1800 posloprimaca i poslodavaca, oko 66 posto hrvatskih poslodavca smatra da njihovi zaposlenici moraju razvijati komunikacijske i prezentacijske vještine, dok je isto područje zanimljivo za samo 33 posto posloprimaca. Slijedi 56 posto poslodavaca koji kao potrebno područje profesionalne edukacije navode strane jezike, što je za 12 posto više nego u istraživanju provedenom 2005. godine. Kao pretpostavku povećane zainteresiranosti za strane jezike u istraživanju navode približavanje Hrvatske ulasku u EU i povećanoj gospodarskoj razmjeni (uvoz i izvoz) sa stranim zemljama, pri čemu znanje stranog jezika postaje nužan alat za obavljanje posla. U Hrvatskoj 47 posto poslodavaca smatra da posloprimci trebaju razvijati vještine menadžmenta, 40 posto njih je izjasnuilo za vještine vođenja, a 35 posto za nova marketinška znanja. Njih 35 posto bi da njihovi zaposlenici razvijaju prodajne vještine, 33 posto – upotrebu uredskih aplikacija, dok se 32 posto poslodavaca izjasnilo da su napredni informatički tečajevi potrebni njihovim djelatnicima. U odnosu na istraživanje iz 2005. godine, kada je samo dva posto poslodavaca smatralo da je vođenje tajničkog poslovanja zanimljivo područje za edukaciju, sada ih to misli 17 posto. Najmanje ispitanih poslodavaca, svega dva posto, smatra područje prava zanimljivim ili potrebnim za edukaciju iz čega se može zaključiti da su zadovoljni osposobljenošću svojih posloprimaca u tom području. Istraživanje o edukativnim potrebama i ponudi profesionalne edukacije na području Hrvatske provedeno je tijekom travnja na uzorku od 1700 posloprimaca i 88 poslodavaca. Istraživanje je proveo portal MojPosao, a za potrebe EduCentra, centralnog informacijskog mjesta za ponudu i potražnju cjelokupne edukacije u Hrvatskoj, uz pokroviteljstvo Ministarstva znanosti i obrazovanja.