Što se događa s neiskorištenim godišnjim odmorom kada prelazite kod novog poslodavca?
Što se događa s neiskorištenim godišnjim odmorom kada prelazite kod novog poslodavca? Tom temom pozabavio se portal 24 sata Potrošač.
"U tvrtki u kojoj odnedavno radim kažu da će mi priznati stari godišnji i da samo trebam donijeti potvrdu o preostalom godišnjem. No stari gazda ne želi je dati jer kaže da to ne može po novom zakonu. Je li to istina?", pitanje je čitatelja portala.
Što se događa s neiskorištenim godišnjim odmorom kada prelazite kod novog poslodavca? Tom temom pozabavio se portal 24 sata Potrošač.
"U tvrtki u kojoj odnedavno radim kažu da će mi priznati stari godišnji i da samo trebam donijeti potvrdu o preostalom godišnjem. No stari gazda ne želi je dati jer kaže da to ne može po novom zakonu. Je li to istina?", pitanje je čitatelja portala.
Odgovor su dali iz Ministarstva rada.
"Neiskorišteni godišnji ne prenosi se kod novog poslodavca. Kod poslodavca kod kojeg radniku prestaje radni odnos radniku se mora omogućiti korištenje odmora, a ako ga radnik ne može iskoristiti, poslodavac mu isplaćuje naknadu" objašnjavaju u Ministarstvu rada.
Cijeli tekst pročitajte na portalu 24 sata Potrošač!
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Skratite otkazne rokove, smanjite trošak otpremnine, ukinite uvjet da radnik mora tražiti drugi posao, dok je još u radnom odnosu…plaćeni godišnji,?
ukinite….NEK IDE DRUGOM POSLODAVCU S POTVRDOM..šta im fali ??? da nastavi
godišnji tamo – gdje idu….
Nego ovako – sve natovariti poslodavcu na leđa …pa nek NOSI TERET DOK NE POGINE / PROPADNE /…!!!
Zamislte situacije koje imamo. Daš otkaz poslovno-uvjetovan, moraš platiti:
– plaću, otpremninu, dati mu novce za neiskorišteni godišnji odmor,
omogućiti mu čak i pol radnog vremena da traži drugi posao…
Ma, svi ste svi ludi u ovoj državi…
Zamislte da ste traženo zanimanje, lijepo stavite novac u džep, odmmorite
se na trašak poslodavca , i zatim otiđete drugom poslodavcu ….i sve ispočetka…
Uključite se u raspravu