Isprave o obračunu plaće čuvaju se četiri godine
Koliko dugo se mora čuvati u arhivi obračun plaće za radnike?
Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine propisuje sadržaj obračuna isplaćene plaće, naknade plaće, te otpremnine koje je isplatio ili je bio dužan isplatiti. Ako inspektor utvrdi da poslodavac u propisanom roku radniku nije dostavio obračun iz kojeg je vidljivo kako je utvrđen iznos isplaćene plaće, naknade plaće ili otpremnine ili utvrdi da poslodavac radniku nije u propisanom roku dostavio obračun dospjele, a neisplaćene plaće, naknade plaće ili otpremnine ili utvrdi da ti obračuni nemaju propisani sadržaj, rješenjem će poslodavcu naložiti dostavu obračuna sa svim propisanim podacima. Poslodavac je obračunske isprave dužan čuvati najmanje četiri godine, a u slučaju kada poslodavac ima saznanja da je pokrenut radni spor u pogledu ostvarenja prava iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom, pri čemu bi za ostvarenje tih prava mogle biti relevantne i obračunske isprave, iste je dužan čuvati do pravomoćnog okončanja toga spora.

Vjerovnik može sam unovčiti stvari ako je to povoljnije
Ima li stečajni upravitelj pravo otuđiti stvar na kojoj postoji razlučno pravo?
Stečajni upravitelj ima pravo otuđiti stvar na kojoj postoji razlučno pravo ako ima ovlaštenje unovčiti tu stvar. Prije nego što otuđi stvar ili pravo stečajni upravitelj dužan je razlučnom vjerovniku priopćiti na koji način taj predmet namjerava otuđiti, te mu dati priliku da u roku od osam dana predloži unovčenje predmeta koje bi za vjerovnika bilo povoljnije. Koji će način unovčenja biti povoljniji ovisi o svim okolnostima konkretnog slučaja.

Odgovara: Ines Čalušić, dipl. iur