Nisu svi šefovi jednaki. Ima ih odličnih, dobrih, ali svakako i onih loših. Kako prepoznati lošeg šefa?
Stručnjakinja za poslovnu organizaciju i razvoj Katie Mehnert objavila je komentar na LinkedInu u kojem navodi nekoliko karakteristika lošeg šefa, od kojih izdvajamo tri koje je vrlo lako brzo prepoznati:
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Dobila sam ovih dana ANONIMNO PISMO ko šef….u anonimnom pismu, mi piše…
kako sam naivna , jer ne vidim da djelatnica pegla kartice u našoj maloprodaji,
vjerojatno , tako da uzima gotovinu od kupaca, a onda provuče svoju karticu na
tri rate , a gotovinu zadrži / za to su krivi pos -uređaji…/..ili slično…
Na kraju pisam piše…..kužite ili ste samo naivna plavuša..???
Nisam se niti najmanje uvrijedila, zapravo je teško shvatiti, da nemaš dovoljno dobar odnos s djelatnicima, pa ti moraju pisati anonimna pisma ….
e, to nije dobro…problem smo riješili… debatom na našem chatu, i razgovorom sa djelatnicom..
Dakle, postavlja se pitanje:
Kako u ovim teškim ekonomsko-socijalnim vremenima-ostati normalan ..ko šef….
a ne da se još moraš i prilagođavati i popravljati da drugima bude ljepše…,fakat.
Uključite se u raspravu