Na radnom mjestu ne ide uvijek sve glatko i stvari ponekad krenu krivim putem. Loše vijesti i pogreške tada treba priopćiti i nadređenima, a to zasigurno nije nikad lako. Blog BrazenLife donosi tri savjeta na koji način objaviti šefovima loše vijesti.

1. Iznesite cijelu priču na stol
Istražite sve detalje o nastaloj situaciji i otkrijte izvor informacije kako biste u potpunosti znali što se dogodilo i koji je kontekst problema. Poznavanje svih detalja dat će jasniji okvir situaciji, a zahvaljujući tome nadređeni će lakše donijeti odluku. Istovremeno, vi ćete djelovati kao ozbiljan i zreo suradnik.

2. Budite objektivna strana

Zauzimanje strana i okrivljavanje drugih ne rješava problem. Štoviše, ako krenete tim putem djelovat ćete kao osoba koja želi iskoristiti situaciju u svoju korist i nadređeni će vas vrlo vjerojatno gledati u negativnom svjetlu. Ako je ikako moguće, izbjegavajte 'upiranje prstom' u krivca ili barem to nemojte raditi dok se ne pronađe rješenje problema.

3. Predstavite moguća rješenja problema

Ako je priopćavanje loših vijesti sve što ste napravili u kritičnoj situaciji, niste postigli ama baš ništa. Uložite energiju, istražite opcije i ponudite potencijalna rješenja problema. U očima vašeg šefa djelovat ćete kao proaktivna osoba koja razmišlja na strateški način.