Poslodavci koji se, s jedne strane, žale na manjak radnika, apeliraju na labavije kvote za strance, očajnički dižu plaće, nezamisliv potez prije godinu-dvije. S druge, radnici koji masovno pretražuju inozemne oglasnike za posao, bolji život traže u Njemačkoj, Austriji, Irskoj… Slika je to Hrvatske samo pet godina od ulaska u Europsku uniju. Ukidanje barijera kretanju rada, jedna od triju glavnih sloboda Europske unije, olakšala je masovno iseljavanje u potrazi za poslom i većim standardom.
Procjene govore da je stvarni broj iseljenih 2,6 puta veći od službene statistike. Evidencije drugih zemalja o ulascima iz Hrvatske ukazuju da je oko 230.000 ljudi odselilo između ulaska u članstvo i 2017. godine. Smatra se da je prošle godine iselilo oko 80.000 ljudi, a dinamika se nastavila jednakom žestinom i ove godine. Iako trend iseljavanja nije naša specifičnost već se isto dogodilo i drugima u prethodnim proširenjima, odlazak oko 400.000 ljudi ili desetak posto populacije, Hrvatskoj je postao gorući problem. Bježanje od reformi na svim razinama, od ekonomije, pravosuđa, javne uprave pa do zdravstva i mirovinskog sustava, stajalo nas je najduže recesije u Europi produbljujući postojeći jaz. Dok su ostali postajali sve poželjnija mjesta za život, odjednom je postalo jasno kao dan da je u Lijepoj Našoj budućnost sve samo ne lijepa. No, stvari postaju puno gore ako se u priču uključi demografija.


Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu