Godišnji rast prosječne plaće zaposlenih u pravnim osobama u Hrvatskoj tijekom drugog tromjesečja blago je usporio u odnosu na u prvo. Prosječan neto iznos koji je isplaćen za nešto manje od 1,5 milijuna zaposenika iznosio je 1445 eura što je u odnosu na lanjsko razdoblje travanj-lipanj nominalno povećanje za 9,4 posto (u prva tri mjeseca +9,8%). Očekivano, na godišnjoj razini porast se bilježi u svim županijama, ali plaće su se najviše podebljale zaposlenima u Koprivničko-križevačkoj županiji – za 11 posto neto, a za 12,2 u bruto iskazu plaća.

Donio ih nezakonito

Žalbeni sud donio odluku protiv Trumpove carinske politike, on poručio: ‘Sve carine ostaju na snazi!’

Od ukupno oko 35,5 tisuća zaposlenih u tvrtkama u KKŽ-u praktično svaki šesti radi u jednoj od četiri vodeće kompanije u županiji, a to su ponajprije Podravka i Belupo, te trgovački lanac KTC (čija prodajna mreža je najvećim dijelom i locirana na njezinu području) i građevinsko poduzeće Radnik. Politike plaća tih kompanija utoliko su i najzaslužnije za to što KKŽ prednjači relativnim porastom plaća među hrvatskim županijama, mada je s 1336 eura neto i dalje ispod državnog prosjeka.

S obzirom na udio u zaposlenosti, glavni pečat u tom pogledu očito daju Podravka (matično društvo) te Belupo kao jedno od ovisnih društava Grupe Podravka. Uz oko 3400 zaposlenika matice, u Belupu ih je nešto manje od tisuću.

Podravka je u posljednje četiri godine, koje se ujedno preklapaju s mandatom Martine Dalić na čelu kompanije, više puta povećavala plaće. I ove je godine komentirajući polugodišnje rezultate Dalić, uz ostalo, istaknula kako se u skladu s vrijednostima Grupe nastavilo sa snažnim ulaganjem u poboljšanje materijalnog položaja radnika i unaprjeđenje radnih uvjeta.

Povećanja početkom godine

“Tako su od 1. travnja najniže plaće radnika porasle za oko 16 posto, dok je za radnike koji su obuhvaćeni kolektivnim ugovorima Belja, Vupika i PIK-a Vinkovci prosječno povećanje bilo i veće od deset posto”, rekla je.

U slučaju spomenuta tri poduzeća objedinjena u Podravku Agri, trag njihova posljednjeg povećanja plaća većim dijelom ide u statistiku dviju slavonskih županija (jer se one obrađuju prema mjestu prebivališta/boravišta). Kad je riječ o dvjema sastavnicama sa sjedištem i pogonima u Koprivnici, prethodna runda, šesta od 2021., odigrala se krajem prošle godine zaključenjem pregovora sa sidikatima o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora, koji su rezultirali novim povećanjima plaća i primanja početkom ove godine.

Stjecanje kontrole

Hanfa dala suglasnost Fini za preuzimanje Zagrebačke burze

Tim dogovorom najniže su plaće radnika povećane za 13,4 posto, radnicima s najvišim oko šest. U konačnici je prosječno povećanje u tom krugu iznosilo oko devet posto, a povećani su i razni neoporezivi dodaci na plaću. U vodstvu kompanije apostrofirali su da je time u tri godine (od početka 2022.) prosječna plaća radnika Podravke uvećana za oko 63 posto, a samo lani povećana je za 13,5 posto.

KTC i Radnik nisu kompanije listane na burzi pa se o povećanjima plaća mahom može čitati u godišnjim izvješćima. U slučaju KTC-a, primjerice, prosječna je lani porasla za 16 posto, dok je glavni val povećanja u Radniku bio prije, ali je i s petpostotnim rastom u 2024. prosječna plaća bila ne samo iznad županijskog, već i ukupnog prosjeka – iznosila je, naime, 1625 eura.

vrhunski meni

Gurmanski izlazak za dvoje više ne mora stajati bogatstvo

promo

Poduzetnicima ne treba uvijek veliki kombi. Važnije je koliko prostora stvarno mogu iskoristiti

Kako bilo, Križevačko-koprivnička županija i u četverogodišnjim usporedbama bilježi veći rast prosječne plaće od ukupnog na razini cijele Hrvatske (55 prema 52 posto).

Broj zaposlenih

Nasuprot njoj, u drugom ovogodišnjem tromjesečju najslabije su u godišnjim usporedbama rasle plaće u Ličko-senjskoj županiji, za manje od osam posto. Međutim, kad se se promatraju bruto plaće, na začelju je – Grad Zagreb u kojemu je u odnosu na lanjsko razdoblje travanj-lipanj prosječan bruto ove godine povećan za 7,8 posto. No, oko 346 tisuća žitelja Zagreba koji rade u pravnim osobama (ukupno zaposlenih je oko 35 tisuća više od toga) i dalje je prosječnom neto plaćom od 1660 eura približno 15-ak posto iznad državnoga prosjeka i čak 30-ak posto viša nego u Virovitičko-podravskoj županiji koja je s 1276 eura na začelju.

Među županijama koje, prema najnovijim tromjesečnim podacima, bilježe nešto jači godišnji rast plaća od ukupnoga, ali istodobno je u njima i iznos prosječne plaće veći od onoga na razini cijele Hrvatske, prije svega ističe se zagrebački prsten, odnosno Zagrebačka županija s 1467 eura prosječne plaće, što je godišnje povećanje za 10,6 posto. Tu je i Primorsko-goranska županija sa 1452 eura neto prosjeka i godišnjim rastom neznatno manjim od deset posto.

žele čvršću primjenu zakona

Sindikat traži strože kažnjavanje napadača na vozače i ostale radnike

Istodobno, u uvjetima razmjerno visoke zaposlenosti i rekordno niskih stopa nezaposlenosti (oko četiri posto), Ličko-senjska, Sisačko-moslavska te nekoliko slavonskih županija, osim ispodprosječnih plaća, imaju i veće stope nezaposlenosti. U Vukovarsko-srijemskoj je na 6,3, u Brodsko-posavskoj i Sisačko-moslavačkoj i nešto viša (6,7 i 6,9 posto), a u Osječko-baranjskoj čak 9,4 posto. U drugom tromjesečju ove godine broj zaposlenih u pravnim osobama je u odnosu na isto lanjsko razdoblje povećan u 18 županija, pri čemu najviše u Brodsko-posavskoj (za 1,9%). Nasuprot tome, od tri županije s padom broja zaposlenih prednjačila je Varaždinska, u kojoj ih je bilo 1,1 posto manje nego u proljetnom kvartalu prošle godine.