Kako to izgleda kad se nekritički i bez jasna plana krene u rezanje javne uprave, pokazuje primjer "Programa prekogranične suradnje Slovenija – Hrvatska 2007.-2013.", vrijednoga više od 13 milijuna eura, koji je zbog restriktivne politike zapošljavanja ostao bez dovoljno stručnjaka.
To ugrožava mogućnost privlačenja novca iz fondova EU za započete projekte velike važnosti za lokalne zajednice uz slovensko-hrvatsku granicu. Kako zajedničkome tehničkom tajništvu u Ljubljani, sastavljenom od hrvatskih i slovenskih predstavnika, nedostaje stručnjaka, uvjetno je odobreno tek 38 od 228 prijavljenih projekata 2012. "Tijelo se već od 2012. suočava s velikom fluktuacijom i odlljevom kadra, kako na hrvatskoj, tako i na slovenskoj strani, koja ima veće teškoće na tom području. One su posljedica restriktivne politike zapošljavanja u državnoj upravi", rekli su za Poslovni dnevnik iz Zajedničkog tajništva.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu