Hrvatskom sindikatu šumarstva neprihvatljiva je odluka Uprave Hrvatskih šuma o novoj sistematizaciji radnih mjesta u Hrvatskim šumama, po kojoj je višak između 500 i 700 radnika, poručio je jučer u Vukovaru predsjednik tog sindikata Željko Kalauz, ističući kako "poduzeće koje ostvaruje dobit od 200 milijuna kuna ne može otpuštati radnike".

U izjavi nakon sastanka s vukovarsko-srijemskim županom Božom Galićem i voditeljem Hrvatskih šuma – Uprave šuma iz Vinkovaca Zlatkom Cegledijem, sindikalac Kalauz rekao je kako – bez obzira na to što Uprava ima pravo napraviti sistematizaciju novih radnih mjesta u Hrvatskim šumama, sindikat ne može prihvatiti da je otpuštanje radnika jedini način za povećanje dobiti.

Najavio je da će Hrvatski sindikat šumarstva poslati dopis Nadzornom odboru Hrvatskih šuma u kojem će tražiti širu raspravu u koju će biti uključena i struka kako bi se pronašlo najbolje rješenje za sve zaposlene.

Kalauz je istaknuo kako će se – ako se i tada pokaže da ima viška – zauzeti za to da se dio viška zbrine na dogovoren način, a preostali u razdoblju od četiri do pet godina.

Dodao je kako su višak šumarski inženjeri i tehničari te administracija.

"Ako će danas u Hrvatskoj biti viška 100 šumarskih inženjera, postavlja se pitanje što ćemo sa Šumarskim fakultetom i Srednjom šumarskom školom. Trebaju li nam uopće jer će školovati kadrove za burzu rada. Već sada na burzi rada ima oko 200 inženjera i oko 800 šumarskih tehničara koji čekaju posao", rekao je Kalauz.

Voditelj Hrvatskih šuma Uprave šuma iz Vinkovaca Zlatko Cegledi ustvrdio je da stanje "ni izdaleka nije crno" kakvim se čini kad se govori o višku zaposlenih u Hrvatskim šumama.

"Ovo su početci pregovora u koje će biti uključeni svi partneri. Opredijeljenost Hrvatskih šuma je da se provede restrukturiranje i viška bi trebalo biti među režijskim osobljem, a radna mjesta proizvodnih radnika uopće ne bi trebala doći u pitanje", rekao je Cegledi, navodeći kako bi nakon provedenog restrukturiranja na razini Hrvatskih šuma korist za cijelu državu biti višestruka.

RAZVOJ

‘Prodaja, operativa i financije konačno u istom ritmu’: Razgovor s Brigitom Kovačević (Intera) i Vericom Jurković (Datalab Hrvatska)

Konditorska industrija

Stevan Vujošević otkriva zašto je čokolada i dalje luksuz

Istaknuo je kako nitko "neće biti izbačen na ulicu", dodajući da na razini Uprave šuma iz Vinkovaca viška ima među administrativnim osobljem, a nedostaje proizvodnih radnika, te će se ovih dana u toj upravi zaposliti 51 novi radnik u neposrednoj proizvodnji.

"Moramo optimizirati broj administrativnog i režijskog osoblja. Ne smijemo više dopustiti da državna poduzeća budu mjesta u kojima će se stranački ili drugi kadar zbrinjavati", poručio je Zlatko Cegledi. Naveo je kako od 800 zaposlenih u Upravi šuma iz Vinkovaca 300 radi u neposrednoj proizvodnji, a ostatak su inženjeri, poslovođe, šumari i administrativno osoblje.

Vukovarsko-srijemska županija ne prihvaća da se u Upravi šuma u Vinkovcima rade bilo kakve restrikcije.

U posljednje dvije godine stotinu ljudi radi manje u toj jedinici, a sada bi trebalo otkaze dobiti još 70-ak zaposlenika, što je za županijske vlasti neprihvatljivo, rekao je vukovarsko-srijemski župan Božo Galić i dodao kako je Uprava šuma iz Vinkovaca najprofitabilnija uprava Hrvatskih šuma.

"Naša je želja da se Hrvatske šume decentraliziraju, a ljudi ostanu raditi. Snažno se protivimo bilo kakvim otpuštanjima", poručio je Galić te dodao kako osobno "ne zna za politička uhljebljavanja" u Hrvatskim šumama, ali zna da se "politika sadašnje Vlade kad je riječ o reorganizacijama i racionalizacijama svodi upravo na zbrinjavanje podobnih kadrova".