Sporazumom o suradnji na promociji mjera aktivne politike zapošljavanja prema poslodavcima, koji su potpisali predsjednik Hrvatske udruge poslodavaca Davor Majetić i ministar rada i mirovinskoga sustava Mirando Mrsić, HUP i Ministarstvo iskazuju svoju spremnost za aktivnu suradnju na promociji mjera aktivne politike zapošljavanja, osobito usmjerenih prema poslodavcima u svrhu očuvanja postojećih i stvaranja novih radnih mjesta.

"Što bolje informiranje poslodavaca o Mjerama aktivne politike zapošljavanje, u želji otvaranja novih i zadržavanja postojećih radnih mjesta, najvažniji je razlog potpisivanja sporazuma o suradnji Hrvatske udruge poslodavaca i našega ministarstva", izjavio je Mrsić. Mrsić je dodao da poslodavcima koji se premišljaju oko otvaranja novih radnih mjesta, Mjere aktivne politike zapošljavanja mogu pomoći da se lakše i brže odluče na takav potez. "S druge strane, poslodavci koji su u teškoćama mogu koristiti našu mjeru kolokvijalnog naziva 'neradni petak'.""Svrha mjera aktivne politike zapošljavanja je olakšavanje procesa stvaranja radnih mjesta kojim se želi potaknuti poduzetnike da zapošljavaju i u vremenima gospodarske krize. Najveći broj novih radnih mjesta stvara se u malim i  srednjim poduzećima, konkretno čak 86% novih radnih mjesta stvara se u malim poduzećima.

Kako gospodarski rast i konkurentnost ovise o produktivnosti radne snage ističemo važnost ulaganja u obrazovanje, kao kapitalnu investiciju, a s time povezano usklađivanje obrazovnog sustava s potrebama na tržištu rada. Osiguranje pune zaposlenosti, radi stvaranja konkurentnog socijalno tržišnog gospodarstva moguće je jedino zajedničkom suradnjom tvrtki, radnika i državnih institucija", istaknuo je Majetić. Sukladno Sporazumu, Ministarstvo i HUP će, u okviru svojih zakonom utvrđenih zadaća posebno surađivati: u projektima i istraživanjima na tržištu rada; u promociji mjera koja su propisane Nacionalnim planom za poticanje zapošljavanja i Zakonom o poticanju zapošljavanja, a ulaskom Hrvatske u EU i Nacionalnim programom reformi; na informiranju o načinima i mogućnostima korištenja svih mjera zapošljavanja prema poslovnoj zajednici, a posebno mjera usmjerenih na zapošljavanje mladih te mjera usmjerenih prema poslodavcima u teškoćama radi očuvanja radnih mjesta, kao i mjera za poticanje samozapošljavanja u obrtu ili trgovačkom društvu; na povezivanju Hrvatskog zavoda za zapošljavanje s organizacijskim jedinicama Hrvatske udruge poslodavaca kako bi uspostavili partnerski odnos u rješavanju potreba poslodavaca sukladno potrebama tržišta rada; na osnaživanju lokalnih partnerstava za zapošljavanje; na aktivnom načinu promocije mjera aktivne politike zapošljavanja putem redovnih sastanaka, javnih tribina, okruglih stolova, radionica, informativnih seminara te putem internetskih stranica; na promicanju važnosti razvijanja ključnih upravljačkih vještina i znanja tijekom cijele karijere i u kreiranju sustava cjeloživotnog učenja prema konceptu trajne zapošljivosti.