Točan broj radnika koji će morati napustiti Plivu u sklopu integracijskog procesa s Tevom bit će poznat nakon sredine veljače kad će se znati nova organizacija kompanije. U procesu otpuštanja poštovat će se Plivin kolektivni ugovor koji je na snazi do kraja ožujka, što znači da će se radnicima isplatiti otpremnine. Prilikom otpuštanja radnika Uprava će navodno nastojati zbrinuti barem dio radnika na novim radnim mjestima izvan Plive. Iako je zasad riječ o spekulacijama, izvori Poslovnog dnevnika iz farmaceutskih krugova smatraju da broj otkaza neće dosegnuti tisuću kako se spekuliralo, ali bi mogao premašiti petstotinjak. Naši izvori podsjećaju da dok je Pliva bila u vlasništvu američkog Barra, u posljednje dvije godine u Plivi je zaposleno oko 700 novih ljudi, a da nije ostvaren Barrov poslovni plan o širenju poslovanja.

Gašenje proizvoda
U sklopu integracijskog procesa u Plivi se razmatraju svi proizvodni procesi pa je u tijeku detaljna analiza Plivina portfelja koji će doživjeti rezove. Naime, Pliva i Teva poklapaju se s nizom proizvoda, a odluka o tome što će se u Plivi proizvoditi, ovisit će o poziciji na tržištu i profitabilnosti. S obzirom na iskustva iz prethodnih akvizicija, nije nužno da će se ugasiti proizvodi samo zato što ih Teva proizvodi. Tevina politika oslanja se na lokalno djelovanje. Jednom kad nova kompanija u Tevinu vlasništvu usvoji osnovna pravila igre koja propagira novi gazda, Tevini ljudi povlače se i ostavljaju svoje lokalne jedinice kojima prepuštaju donošenje odluka kad je u pitanju gotovo sve. To je i glavna poruka koju su Tevini ljudi, doznajemo, uputili Plivi na prezentaciji poslovanja.

Odabir imena
Plivaši dobivaju veliku slobodu, ali i odgovornost. Plivin menadžment pod vodstvom Matka Bolanče ima zadaću svladati Tevine “zakone”. Svaki sektor dobio je svog “trenera” koji će im pokazati osnove. Uprava Plive dobila je i slobodu da izabere ime brenda na ambalaži svojih proizvoda, a odluka je da zasad Plivino ime ostaje. Iako neki misle da će Pliva postati punionica Tevinih lijekova, optimistična varijanta je čak velika mogućnost rasta. Neke Tevine akvizicije započele su otpuštanjima, no u nekoliko godina doživjela su višestruki rast proizvodnje. Teva radi po principu da jedna lokacija proizvodi veću količinu lijeka kojom opskrbljuje velik dio Tevina tržišta, što se teoretski može primijeniti i u Plivi. Predviđa se da plaće u Plivi neće padati jer je cilj zadržati kadar, no malo je vjerojatno da će se povećati, kažu izvori.

Činjenice

Zaposleni
Pliva trenutno ima 2850 zaposlenika.

Prihod Teve
Teva s Barrom i Plivom ima ukupno oko 12 milijardi dolara prihoda.

Akvizicija
Očekuje se da Tevina akvizicija Barra i Plive u potpunosti zaživi u četvrtom tromjesečju 2009. godine.

promo

Hrvatska digitalizirala sustav prijevoza opasnih tvari

PRIMOPREDAJA

Dostava kakvu poznajemo ubrzano se mijenja: DHL je već krenuo