Tržište usluga čišćenja i održavanja u Hrvatskoj je vrijedno oko 400 milijuna kuna i iz godine u godinu bilježi rast. S ulaskom Hrvatske u Europsku uniju moglo bi, tvrde upućeni, dodatno porasti i zbog standarda koje Unija nameće, posebno u segmentu javnih zdravstvenih ustanova, koje nerijetko tu uslugu nisu izdvojile u posebnu djelatnost.
Prema grubim procjenama, u toj je uslužnoj djelatnosti, koja nema svoju klasifikaciju u Nacionalnom registru djelatnosti, zaposleno oko 5000 radnika, i to su uglavnom NKV, koji rade za minimalac ili neznatno veću plaću. No, zbog otvaranja granica Europske unije i mobilnosti radne snage pojedini poslodavci već najavljuju da će radnike u budućnosti potražiti u Bugarskoj i Rumunjskoj, gdje je radna snaga jeftinija.Premda bi na taj način mogli biti konkurentniji, iz Ministarstva rada neslužbeno doznajemo da ne očekuju veliku migraciju radnika iz tih zemalja jednostavno zato što svi poslodavci u Hrvatskoj, bez obzira na to zapošljavali Hrvata ili Rumunja, ne mogu radnika platiti manje od propisanoga minimalca. I u Hrvatskoj udruzi poslodavaca (HUP) slažu se da hrvatski minimalac ne osigurava egzistenciju zbog koje bi stranci bili spremni doći u našu zemlji, pa ne očekuju veći interes svojih članova za jeftinom radnom snagom s istoka.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu