U jeku godišnjih Ministarstvo rada otvorilo je natječaj za zapošljavanje 22 službenika na neodređeno. Do početka idućeg tjedna prikupljaju ponude za upravne savjetnike i stručne suradnike u sektoru za rad i socijalno partnerstvo, traže i načelnika sektora za zaštitu na radu, suradnike u sektoru politika zapošljavanja te stručne savjetnike za mirovinsko osiguranje. Polovica novih zaposlenika traži se za poslove vezane uz koordinaciju projekata EU. Riječ je o sektorima za koja su radna mjesta ostala nepopunjena u odnosu na sistematizaciju. Lani je to ministarstvo imalo 150 radnih mjesta predviđenih sistematizacijom, a popunjeno ih je bilo 111, no broj se rapidno povećao pripajanjem inspekcije rada i zaštite na radu. Sistematizacijom je predviđeno 485 radnika, a trenutačno ih ima 387.
U jeku godišnjih Ministarstvo rada otvorilo je natječaj za zapošljavanje 22 službenika na neodređeno.
U jeku godišnjih Ministarstvo rada otvorilo je natječaj za zapošljavanje 22 službenika na neodređeno. Do početka idućeg tjedna prikupljaju ponude za upravne savjetnike i stručne suradnike u sektoru za rad i socijalno partnerstvo, traže i načelnika sektora za zaštitu na radu, suradnike u sektoru politika zapošljavanja te stručne savjetnike za mirovinsko osiguranje. Polovica novih zaposlenika traži se za poslove vezane uz koordinaciju projekata EU. Riječ je o sektorima za koja su radna mjesta ostala nepopunjena u odnosu na sistematizaciju. Lani je to ministarstvo imalo 150 radnih mjesta predviđenih sistematizacijom, a popunjeno ih je bilo 111, no broj se rapidno povećao pripajanjem inspekcije rada i zaštite na radu. Sistematizacijom je predviđeno 485 radnika, a trenutačno ih ima 387.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu