Hrvatska udruga poslodavaca u 2026. godini fokus stavlja na unaprjeđenje poslovnog okruženja, smanjenje parafiskalnih nameta, ubrzanu digitalnu transformaciju te jačanje socijalnog dijaloga i uloge HUP-a kao ključnog socijalnog partnera. Ključne prioritete poslodavaca predstavio je predsjednik HUP-a Mislav Balković na 88. sjednici Vijeća članova Udruge, istaknuvši kako je temeljna misija HUP-a jačanje konkurentnosti hrvatskih poduzeća kroz stabilan, predvidiv i poticajan regulatorni okvir.

Bolje okruženje

Kao prvi prioritet Balković je naveo sustavno unaprjeđenje poslovnog okruženja, uz smanjenje administrativnih prepreka, regulatornih nejasnoća i parafiskalnih opterećenja, kako bi se osigurali dugoročni uvjeti za ulaganja i rast. Drugi važan smjer odnosi se na digitalnu transformaciju gospodarstva i javne uprave, uključujući potpunu implementaciju fiskalizacije 2.0, širenje e-usluga te snažnije korištenje digitalnih rješenja radi povećanja učinkovitosti i smanjenja troškova poslovanja. Poslodavci istodobno zagovaraju modernizaciju tržišta rada i razvoj kompetentne radne snage kroz veću fleksibilnost rada, brže i predvidljivije izdavanje radnih dozvola, bolje povezivanje obrazovnog sustava s potrebama gospodarstva te sustavno podizanje produktivnosti. Naglašena je i potreba jačanja socijalnog dijaloga, profesionalizacije kolektivnog pregovaranja te aktivnijeg uključivanja poslodavaca u reforme radnih odnosa. Važan segment djelovanja HUP-a odnosi se i na međunarodne aktivnosti, posebice sudjelovanje u oblikovanju europskih politika kroz BusinessEurope i druge međunarodne platforme, kao i na jačanje međunarodne vidljivosti hrvatskih poslodavaca.

Zapošljavanje stranaca

Među prioritetima je i zagovaranje veće alokacije sredstava privatnom sektoru u novom Višegodišnjem financijskom okviru EU-a, kako bi poduzeća mogla preuzeti snažniju ulogu u razvoju, inovacijama i gospodarskom rastu. Glavna direktorica HUP-a Irena Weber istaknula je da će se aktivnosti snažno usmjeriti na smanjenje poreznog opterećenja rada, reformu radnog zakonodavstva te prilagodbu obrazovnog sustava potrebama tržišta rada. Kao važan cilj navela je i redefiniranje Zakona o poticanju ulaganja, Zakona o javnoj nabavi i Zakona o poljoprivrednom zemljištu. Na sjednici je otvorena i tema zapošljavanja stranih radnika, pri čemu je zaključeno da će HUP inicirati razgovore s nadležnim institucijama radi uklanjanja administrativnih prepreka i osiguravanja ravnopravnog tretmana domaćih i stranih radnika.

Za novog člana Izvršnog odbora izabran je Adrian Ježina, predsjednik Uprave Telemach Hrvatske, koji je upozorio na važnost snažnog i jedinstvenog glasa poslodavaca u razdoblju ubrzanih tehnoloških i tržišnih promjena.