Ravnateljstvo policije upozorilo je da je prošlog petka nepoznata osoba, lažno se predstavljajući kao rukovoditelj u Upravi kriminalističke policije, kako bi od njih izvukao korist primatelje njegovih mailova pozivao da mu se hitno jave jer da su pod istragom zbog internetske dječje pornografije.

Od utorka

Vlada objavila nove cijene goriva

Iz Ravnateljstva su u ponedjeljak obavijestili građane da ne odgovaraju na takve poruke i obrišu ih, ističući kako se radi o tzv. “phishing” kampanji, odnosno pripremnim radnjama radi počinjenja prijevare.

U takvoj poruci, naslovljenoj kao “Pravni podnesak za potrebe pravne istrage”, predstavljao se kao načelnik Ureda kriminalističke policije i voditelj Odjela za međunarodnu policijsku suradnju (INTERPOL) , navodeći primatelju kako mu se javlja nakon zapljene od kibernetičkog kriminalca.

Isticao je kako to čini u suradnji s Nacionalnim centrom za analizu pornografije, dječje pornografije i kibernetičkih slika (CNAIP) i INTERPOL-a kako bi primatelje upozorio da je protiv njih poduzeto nekoliko pravnih radnji.

To se, tvrdi prevarant u poruci, odnosi na dječju pedo-pornografiju, porno grafičke web stranice, cyber pornografiju, pedofiliju i egzibicionizam.

Primatelje je pozvao da mu odgovore na mail “unutar strogog vremenskog ograničenja od 72 sata”, jer će u suprotnom njihove dosjee proslijediti tužitelju koji vodi njihov slučaj kako bi izdao nalog za njihovo uhićenje.

“Stoga ćete biti registrirani kao seksualni prijestupnik, a vaši podaci također će biti objavljeni medijima kako bi se objavili vaši postupci za sprječavanje recidivizma i na taj način odvratili druge podnositelje zahtjeva od takvih aktivnosti. Sada ste upozoreni”, upozoravao ih je.

Iz Ravnateljstva policije obavještavaju građane da više informacija o različitim oblicima internetskih prijevara te savjete kako se zaštititi mogu pronaći na internetskih stranicama policije te na YouTube kanalu MUP-a.

Impact poduzetništvo

Olakšavaju život pacijentima: Hrvatske tvrtke napravile čuda od tehnike, prvi prototipi već se testiraju

Employee Wellbeing

Od pripravnika do lidera: ‘Ovdje se ne bojimo pitati, tražiti pomoć i rasti’