Tijekom prošle godine u Hrvatskoj je zaposleno ukupno 2853 osoba s invaliditetom iz evidencije HZZ-a, što je porast od 9,2 posto u odnosu na 2015., u kojoj je inače ostvaren 40-postotni skok zapošljavanja s uvođenjem kvotnog sustava zapošljavanja invalidnih osoba.

No, u praksi je Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju invalida pokazao je niz slabosti, pa je Vlada jučer predložila nekoliko korekcija. Jedna od važnijih je da se za status zaštitne radionice od ustanova ili tvrtki neće više tražiti najmanje 51 posto zaposlenih invalidnih u odnosu na ukupan broj radnika.

U praksi se pokazalo da je zbog odljeva osoba s invaliditetom koje su zaposlene na zaštitnim radnim mjestima, taj uvjet teško ostvariv, te će se ta granica spustiti na 20 do 51 posto.