Nacionalna naftna kompanija Ina namjerava prvi put provesti program zbrinjavanja viška radnika. Radi se o dvjestotinjak zaposlenika, kojima kako saznaje Novi list, uprava kani podijeliti poslovno uvjetovane otkaze ugovora o radu, odnosno proglasiti ih viškom. Prijedlog uprave o zbrinjavanju viška radnika već je odbilo Radničko vijeće Ine koje je izrazilo izrtičito protivljenje nacrtu Programa zbrinjavanja viška radnika koji je predložila uprava društva.
U očitovanju Radničkog vijeća Ine što ga potpisuje predsjednik Željko Jurašinović navodi se kako uprava u nacrtu Programa nije dala odgovore na pitanja razloga utvrđivanja viška radnika, odnosno da su iz uprave jedino ponovljeni navodi sa savjetovanja o namjeri donošenja Odluke o utvrđivanju viška radnika iz siječnja ove godine. Tada je uprava istaknula da su organizacijskim promjenama uvedenim 1. siječnja 2013. postignuta ključna poboljšanja u procesima kroz promjene u organizacijskoj strukturi, te je uslijed toga bio utvrđen višak od 187 radnika.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu