Odnosi se to na poslodavce koji zapošljavaju najmanje 20 radnika, a kvota ovisi o djelatnosti.
I za privatne je tvrtke Vlada uvela obvezu zapošljavanja osoba s invaliditetom. Odnosi se to na poslodavce koji zapošljavaju najmanje 20 radnika, a kvota ovisi o djelatnosti.
Minimalan broj osoba s invaliditetom u ukupnom broju mora biti između dva i šest posto. Umjesto zapošljavanja, mogu se odlučiti za suradnju s udrugama invalida ili tvrtkama koje zapošljavaju invalidne osobe, a mogu plaćati novčane naknade za neispunjavanje obveze kvotnog zapošljavanja.
I za privatne je tvrtke Vlada uvela obvezu zapošljavanja osoba s invaliditetom. Odnosi se to na poslodavce koji zapošljavaju najmanje 20 radnika, a kvota ovisi o djelatnosti.
Minimalan broj osoba s invaliditetom u ukupnom broju mora biti između dva i šest posto. Umjesto zapošljavanja, mogu se odlučiti za suradnju s udrugama invalida ili tvrtkama koje zapošljavaju invalidne osobe, a mogu plaćati novčane naknade za neispunjavanje obveze kvotnog zapošljavanja.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu