EN DE

Efektivan socijalni dijalog sa Ministarstvom rada i mirovinskog sustava

Autor: HUP
10. svibanj 2013. u 11:15
Podijeli članak —
Mirando Mrsić, ministar rada i mirovinskog sustava

Radna skupina izrađivat će prijedloge Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, Zakona o potpori za očuvanje radnih mjesta, osobni stečaj, Zakona o povremenim privremenim poslovima, Zakona o mirovinskom osiguranju…

Zahvaljujući poštivanju Sporazuma o suradnji Vlade RH i udrugama sindikata i poslodavaca više razine, Ministarstvo rada i mirovinskog sustava uključilo je socijalne partnere, predstavnike HUP-a i sindikata, u radne skupine za izradu prijedloga Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, Zakona o potpori za očuvanje radnih mjesta, osobni stečaj, Zakona o povremenim  privremenim poslovima, Zakona o mirovinskom osiguranju i Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti kako bi se pravovremeno otvorila pitanja i na promišljen način osmislila odgovarajuća rješenja za zakonsku provedbu.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Konzultacije oko izmjena i dopuna Zakona o radu ističemo kao izuzetno dobar primjer i način suradnje s Ministarstvom rada i mirovinskog sustava i vjerujemo da će ova razina socijalnog dijaloga biti uzor u daljnjem razvoju socijalnog dijaloga sa svim ministarstvima.

Zahvaljujući poštivanju Sporazuma o suradnji Vlade RH i udrugama sindikata i poslodavaca više razine, Ministarstvo rada i mirovinskog sustava uključilo je socijalne partnere, predstavnike HUP-a i sindikata, u radne skupine za izradu prijedloga Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, Zakona o potpori za očuvanje radnih mjesta, osobni stečaj, Zakona o povremenim  privremenim poslovima, Zakona o mirovinskom osiguranju i Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti kako bi se pravovremeno otvorila pitanja i na promišljen način osmislila odgovarajuća rješenja za zakonsku provedbu.

Konzultacije oko izmjena i dopuna Zakona o radu ističemo kao izuzetno dobar primjer i način suradnje s Ministarstvom rada i mirovinskog sustava i vjerujemo da će ova razina socijalnog dijaloga biti uzor u daljnjem razvoju socijalnog dijaloga sa svim ministarstvima.

Autor: HUP
10. svibanj 2013. u 11:15
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close