Udruga tekstilne i kožne industrije osnovana je 1996. godine. Članovi Hrvatske udruge poslodavaca, čija je pretežita djelatnost u proizvodnji tekstila, proizvodnji odjeće, doradi i bojenju krzna, proizvodnji kože i kožnih proizvoda, organizirani su u Udrugu.

Udruga je sudjelovala u izradi Strategije razvoja industrije tekstila i odjeće u Hrvatskoj za razdoblje od 2006. do 2015 koju je prihvatila Vlada RH. Strategijom je bilo predviđeno restrukturiranje koje podrazumijeva smanjenje troškova proizvodnje, efikasniju upotrebu opreme, strojeva i tehnologije i učinkovitiji proizvodni proces te niz programa preko kojih bi se kroz horizontalne i regionalne potpore poticali razvojni programi. Strategija nije provedena, a posljedice su vidljive u gotovo prepolovljenom sektoru u odnosu na razdoblje kad je izrađena. Proaktivnim djelovanjem Udruge pri izradi nacrta prijedloga Zakona o minimalnoj plaći u 2008.g. osiguran je poseban status radno-intenzivnim djelatnostima kako bi se zaštitila njihova konkurentnost. Za tekstilnu i kožarsko-obućarsku industriju, udio minimalne plaće množio se s koeficijentima te je minimalna plaća umanjena za 6% u prvoj godini primjene Zakona. Sa socijalnim partnerima osnovano je Socijalno vijeće za sektor tekstila, obuće i gume, kao tripartitno institucionalno tijelo koje prati stanja u sektoru te savjetuje o pitanjima kao što su sektorski plan za povećanje konkurentnosti, politici zapošljavanja, industrijskoj politici, ili pak daje ocjenu djelotvornosti institucija javnog sektora utemeljenih radi pružanja usluga poslovnim subjektima privatnog sektora, a sve s ciljem predlaganja unapređivanja kvalitete njihovih usluga.

Udruga tekstilne i kožne industrije član je Koordinacije CRO industrije kojom se usklađuju aktivnosti i inicijative od zajedničkog interesa za industrijske udruge okupljene u koordinaciji. U komunikaciji sa državnim tijelima kontinuirano se ukazuje na potrebu izrade industrijskih politika te se u konzultacijskim procesima utječe na procese u kojima se donosi regulativa i uređuju uvjeti poslovanja. CRO industrija je sustavno predlagala hitne i razvojne mjere za spas industrijskih radnih mjesta- od mjera za povećanje likvidnosti, formiranja industrijskog garancijskog fonda i kreditiranja izvoza, kompenzacije izmaklih koristi kroz gubitke na tečajnim razlikama, smanjenje ukupnih parafiskalnih nameta, izmjene Zakona o minimalnoj plaći kojima bi se omogućilo dogovaranje visine minimalne plaće na sektorskoj razini, ili pak preporuke za uređivanje odredbi o skraćenju radnog tjedna kojima bi se omogućilo da propis bude konzumiran i u zajedničkom interesu poslodavaca i radnika. Udruga je aktivan član EURATEX-a, krovne europske organizacije poslodavaca tekstilne i odjevne industrije te sudjeluje u europskim projektima koji su od interesa za članstvo. Na godišnjoj skupštini Udruge u siječnju 2013., za predsjednika Udruge izabran je Nikola Mikić.