Uljanikovci su u uobičajenom terminu primili povećanu plaću nakon potpisivanja aneksa kolektivnog ugovora poslodavca i Sindikata metalaca Uljanika, dok drugi, brojčano nešto manji, Sindikat Istre i Kvarnera nije pristao potpisati aneks jer je njihovo traženje povećanja osnovne plaće bilo nešto zahtjevnije. Može se zaključiti da se pulski Uljanik potiho i oprezno, ali sustavno vraća svojevremeno naglašenoj socijalnoj politici za što, dakako, nastoji prethodno, kroz povećanje profitabilnosti, stvoriti materijalne preduvjete. Je li to dio priprema za predstojeću privatizaciju, koju je pulski škver osmislio po ESOP sistemu i u kojoj se kao strateški partner javlja Plovidba Uljanik ili, jednostavno, dio svakodnevice sustava koji se pokazao uspješnim i u najtežim situacijama? Uljanik sada jedini u svijetu gradi brodove za prijevoz željezničkih kompozicija (za Kaspijsko jezero), sadašnja serija već je druga, prva od osam tzv. paroma, gradila se osamdesetih za bivši Sovjetski Savez. Ta nova generacija wagon-carriera može odjednom povesti pedeset dva vagona, dok su oni isporučeni 1984.-1986. prevozili po 28 vagona, 50 automobila i 200 putnika. Ti brodovi, uz one za prijevoz automobila, iskorak su Uljanika prema sve sofisticiranijim brodovima, konkurentnim na svjetskom tržištu brodovlja. Uljanik inače ima ugovorenu zaposlenost do 2010. godine. Ugovori su dovoljno kvalitetni da ne mogu dovesti do nekih novih kriza ili iznenađenja pa je, čini se, došlo i vrijeme za neke druge, ne manje važne teme, a među njima je i socijalna politika. Bez obzira što su na zahtjev sindikata otvoreni pregovori o donošenju novog kolektivnog ugovora, Sindikat metalaca Uljanika potpisao je s Upravom aneks starog Kolektivnog ugovora prema kojemu se osnovna bruto plaća povećava od svibnja za 7,9 posto i iznosi 1500 kuna. Uprava je ponudila 1440 kuna, Sindikat metalaca tražio je 1529 kuna, našli su se na spomenutom iznosu. Uz povećanje plaće ide i povećanje naknada za godišnje odmore za sto kuna.
U Sindikatu metalaca tvrde da ovime nisu zaustavili niti prekinuli pregovaranje o novom kolektivnom ugovoru, već su korigirali plaće u skladu s troškovima života. Ističu također da će se uz veće plaće i jaču socijalnu zaštitu zalagati da se u novom kolektivnom ugovoru smanji udio tzv. varijabilnog dijela plaće, jer to stavlja u loš socijalni položaj radnike na bolovanju, a i znači manju osnovicu za mirovine. Sindikat Istre i Kvarnera radikalniji je u zahtjevima prema Upravi, tražio je povišicu od deset posto. Uz to, tužili su Upravu za nepoštivanje kolektivnog ugovora u dijelu koji predviđa automatsko povećavanje plaća kad troškovi života porastu do određene granice, a boje se i da povećanje koje je potpisao Sindikat metalaca može naškoditi ubrzanom pregovoranju o novom kolektivnom ugovoru, da ga može čak i zaustaviti. A konkurencija dvaju sindikata trebala bi biti na dobrobit svih radnika jer strateške odluke koje donosi jedan od njih primjenjuju se na sve radnike. Osim toga, putem internog informatora uljanikovci su anketirani i o stambenim (ne)prilikama, a saznajemo da se u Uljaniku priprema i novi socijalni program. Svojevremeno je Uljanik gradio po povoljnim uvjetima i po 200 stanova godišnje za svoje radnike, brinuo o njihovom zdravstvenom stanju i preventivi, razvijao niz drugih socijalnih programa koji su prekinuti u godinama krize i sanacije. Stara izreka da samo zadovoljni radnici mogu biti i dobri proizvođači, u Uljaniku kao da se iznova vraća na pr(a)vo mjesto.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Komentirati radnici iz Uljanika imaju mnogo toga. da objasnimo VARIJABILNI DIO PLAĆE ili tzv. STIMULACIJU i NAGRADU ZA ISKORIŠTENJE RADNOG FONDA….. za što se zalaže Sindikat Metalaca naravno. Taj dio plaće se koristi za malverzacije izmedju radnika. Ja kao radnik (ako se ne svidim poslovodji ili šefu jer radim korektno i odbijam poslove koji su opasni po mene i okolinu……stavlajm sebe u kožu, po njima, lošeg radnika) dobijam stimulaciju od 0 kn što znači ako sam bio na bolovanju od 3-4 dana dobijam plaću od 3000kn iako sam se trago radeći preostale dane što naravno nisam bio na bolovanju. Imamo dvoje djece, kredit od 3000 kn što ne trebam niti isticati jer tako svi danas žive.
Neki ljudi će misliti: “Šuti i budi sretan……!!”. No kada vam je šef dijete koje nema niti vlastitu djecu nit suprugu??????? pa kako misli uprava Uljanika da itko može razgovarati sa takvim čovjekom o ičemu????? Radnik ga pita da li može ići vaditi krv a isti mu odgovori smijući se ko napušen majmun… “Nema više igli, he-he!!!”. Naše je pravo i skoro dužnost da dajemo krv……a isto da uzmemo taj slobodan dan i po što nam ga je država dodijelila za taj humani čin!
Tako da iako izgleda u navedenom tekstu da je Uljanik “AMERIČKI SAN” to baš i nije tako… dizanje plaće od 7% se ne odnosi na cijelokupnu plaću već na osnovicu koja je pišljivih 2000 kn. Kada ljudi dodju i probaju odraditi kao brodomonteri, brusači, varioci tek onda će shvatiti težinu tih poslova.
O čistačima u Uljaniku da niti ne pričam… rade za mizernih 10 kn po satu… I to je dobra satnica..neki imaju i manje. Uljanik se riješio navedenih tako što im je obećao da će sve ostati isto kada prijedju kod privatnika a onda im zabio nož u ledja. Plaća im je pala za 1500+ kuna. A iste bole ruke od tolikih godina rada na tom mjestu i neprestanog metenja i čišćenja svakakvim kemikalijama.
Da skrenemo na problem pijanstva u Uljaniku!! Javi se pijanduri u 8 ujutro da dodje puhati u 11 poslije marende. U 8 je bio pijan.. do 11 se otrijeznio i napuhao 0. Došao na radno mjesto i popio rakijicu i pivo i trk na dizalicu!!!!! To je prava firma. Ajmo svi pijanci i narkomani u Uljanik. Tu vam je super.
A da ne pričam o jednom poslovodji koji maltretira radnike, viče bezveze i uvijek stoji na istoj poziciji poslovodje. Zadnja koju je napravio mu je bila dobra. Dobili smo od sindikata suhu salamu i još neke stvarčice. majstor se naroljo alkohola popeo se na stol u hali MP1 i mahao sa tom kobasicom kao da mu je ona stvar. Nakon toga si je lijepo išao prileći dok ne dodje k sebi. jak mi poslovodja. A još kako degradiraju radnike tamo…. Ajme miline.. o tome ni neću. Ali jednu moram.. :P. dodju ljudi na posao a on uzme 20kn i baci radniku na prsa onako arogantno i kaže da mu donese kavu i cigare, a isti radnik (budala) digne lovu i ode mu po to. Pa nije on teklić već ima svoje zvanje u toj firmi.
Eto… što da se kaže… mrze se ljudi koji slome kičmu pa ostaju na bolovanju, a vole se ulizice i dupelisci i naravno neizostavni dečkići i curice što dolaze preko veze na lagana radna mjesta sa plaćom većom i od samih radnika koji rade teške fizičke poslove.
Lijep pozdrav svima.. odoh na odmor sad, a ujutro u obećanu zemlju!
Uključite se u raspravu