EN DE

U Našicecementu povećane plaće za 5 posto

Autor: Ivana Barišić
28. svibanj 2007. u 06:30
Podijeli članak —

U Upravi uvjereni kako će još boljoj suradnji između Sindikata i poslodavaca pridonijeti i Koordinacija sindikalnih povjerenika

Plaće u Našicecementu d.d. kao članici Nexe grupe ove će godine biti 5 posto veće u odnosu na prošlu. Konkretnije, bruto vrijednost boda s dosadašnjih 2320 narasla je na 2440 kuna. To je tek dio novosti koji je utvrđen novim kolektivnim ugovorom za 2007. godinu, a kojega su potkraj prošloga tjedna u Našicama potpisali Franjo Jakobek, glavni sindikalni povjerenik Sindikalne podružnice Našicecementa i generalni direktor ove tvrtke Oto Ostović. Uz povećanje, novim je kolektivnim ugovorom definirano pravo povjerenika zaštite na radu da svoju dužnost obnaša četiri sata tjedno, a unesene su i odredbe o dostojanstvu radnika temeljem kojega će se od strane uprave, a uz suglasnost Sindikata, imenovati osoba zadužena za zaštitu dostojanstva radnika. U Upravi Nexe grupe uvjereni su da će još boljoj suradnji između Sindikata i poslodavaca pridonijeti i novoosnovana Koordinacija sindikalnih povjerenika u poslovnom sustavu Nexe grupe za Hrvatsku, a koju čine sindikalne podružnice u našičkim tvrtkama Našicecementu d.d., Slavoniji IGM-u d.d., Našičkim interijerima d.o.o. i Gastro marketu d.o.o., vinkovačkom Dilju d.o.o., koprivničkoj IGMI d.o.o., kao i feričanačkom FeraVinu d.o.o. te Osilovcu d.o.o. Zadatak Koordinacije sindikalnih povjerenika je unaprjeđenje socijalnoga dijaloga, posebice na području kolektivnoga pregovaranja i zaštite prava radnika.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Već od prije je poznato kako je Našicecement d.d. za poslovanje u prošloj godini odnio epitet najuspješnije u kategoriji velikih tvrtki i nagradu Zlatna kuna HGK – Županijske komore Osijek jer je tijekom 2006. godine ondje prosječno bilo zaposleno 416 radnika s neto isplaćenom plaćom u iznosu od 7217 kuna. Pored toga, Našičani bilježe i kontinuiran rast ukupnoga prihoda koji je lani dosegnuo 501 milijun kuna, dok je udio dobiti iznosio 20 posto, odnosno 98,5 milijuna kuna. Tijekom ove godine, kako su tada najavili iz Uprave tvrtke koja čini okosnicu Nexe grupe, planiraju se daljnja investicijska ulaganja, a prije svega se to odnosi na sustav za zbrinjavanje otpadnih guma i otpadnoga ulja, ulaganje u silose cementa, kao i prvu fazu gradnje industrijskoga kolosijeka te silosa pepela, ulaganje u novu mehanizaciju, uređenje laboratorija te novi rengenski analizator za krute i tekuće materijale. Samo u protekle tri godine u materijalnu imovinu tvrtka je uložila oko 150 milijuna kuna od čega je 66,5 milijuna kuna stajala lanjska gradnja novoga Mlina cementa 3 s kojim se povećao kapacitet mljevenja, a s čime su stvorene bolje mogućnosti za brzu i kvalitetnu isporuku cementa u sezoni.

Plaće u Našicecementu d.d. kao članici Nexe grupe ove će godine biti 5 posto veće u odnosu na prošlu. Konkretnije, bruto vrijednost boda s dosadašnjih 2320 narasla je na 2440 kuna. To je tek dio novosti koji je utvrđen novim kolektivnim ugovorom za 2007. godinu, a kojega su potkraj prošloga tjedna u Našicama potpisali Franjo Jakobek, glavni sindikalni povjerenik Sindikalne podružnice Našicecementa i generalni direktor ove tvrtke Oto Ostović. Uz povećanje, novim je kolektivnim ugovorom definirano pravo povjerenika zaštite na radu da svoju dužnost obnaša četiri sata tjedno, a unesene su i odredbe o dostojanstvu radnika temeljem kojega će se od strane uprave, a uz suglasnost Sindikata, imenovati osoba zadužena za zaštitu dostojanstva radnika. U Upravi Nexe grupe uvjereni su da će još boljoj suradnji između Sindikata i poslodavaca pridonijeti i novoosnovana Koordinacija sindikalnih povjerenika u poslovnom sustavu Nexe grupe za Hrvatsku, a koju čine sindikalne podružnice u našičkim tvrtkama Našicecementu d.d., Slavoniji IGM-u d.d., Našičkim interijerima d.o.o. i Gastro marketu d.o.o., vinkovačkom Dilju d.o.o., koprivničkoj IGMI d.o.o., kao i feričanačkom FeraVinu d.o.o. te Osilovcu d.o.o. Zadatak Koordinacije sindikalnih povjerenika je unaprjeđenje socijalnoga dijaloga, posebice na području kolektivnoga pregovaranja i zaštite prava radnika.

Već od prije je poznato kako je Našicecement d.d. za poslovanje u prošloj godini odnio epitet najuspješnije u kategoriji velikih tvrtki i nagradu Zlatna kuna HGK – Županijske komore Osijek jer je tijekom 2006. godine ondje prosječno bilo zaposleno 416 radnika s neto isplaćenom plaćom u iznosu od 7217 kuna. Pored toga, Našičani bilježe i kontinuiran rast ukupnoga prihoda koji je lani dosegnuo 501 milijun kuna, dok je udio dobiti iznosio 20 posto, odnosno 98,5 milijuna kuna. Tijekom ove godine, kako su tada najavili iz Uprave tvrtke koja čini okosnicu Nexe grupe, planiraju se daljnja investicijska ulaganja, a prije svega se to odnosi na sustav za zbrinjavanje otpadnih guma i otpadnoga ulja, ulaganje u silose cementa, kao i prvu fazu gradnje industrijskoga kolosijeka te silosa pepela, ulaganje u novu mehanizaciju, uređenje laboratorija te novi rengenski analizator za krute i tekuće materijale. Samo u protekle tri godine u materijalnu imovinu tvrtka je uložila oko 150 milijuna kuna od čega je 66,5 milijuna kuna stajala lanjska gradnja novoga Mlina cementa 3 s kojim se povećao kapacitet mljevenja, a s čime su stvorene bolje mogućnosti za brzu i kvalitetnu isporuku cementa u sezoni.

Autor: Ivana Barišić
28. svibanj 2007. u 06:30
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close