S faksa u vlastiti posao 2.0“ tema je predavanja koje će direktor tvrtke Polar Stanislav Prusac održati u petak 25. svibnja na Prirodoslovno-matematičkom fakultetu u Zagrebu, s početkom u 16 sati. Predavanje na istu temu s dodatnom radionicom održava se i na splitskom Fakultetu elektrotehnike, strojarstva i brodogranje 1. lipnja. Predavanje ”S faksa u vlastiti posao 2.0″ pokazat će kako se može započeti profitabilan posao za prodaju intelektualnog vlasništva putem interneta na svjetsko tržište. Uz dobru ideju za proizvod potrebno je vrlo malo novca.
Svjetsko tržište
Sudionicima će biti izložena saznanja i iskustva o prilikama i preprekama s kojima se susreću male startup tvrtke u utrci na svjetskom tržištu softvera, a dobit će i brojne praktične savjete. Stanislav Prusac će otkriti detalje iz interne organizacije poduzeća Polar u područjima razvoja i plasiranja softvera na svjetsko tržište. Posebno će biti predstavljena organizacija ljudskih resursa, koja se temelji na The Long Tail of Human Resources, teoriji koju je Polar prvi u svijetu inovativno osmislio provodeći principe The Long Tail i rad od kuće (Teleworking). Predavanje je namijenjeno studentima bilo kojeg fakulteta, učenicima srednjih školi, ali i svima koji razmišljaju o osnivanju vlastitog startupa, kao i vlasnicima ili menadžerima IT tvrtki koji žele internacionalizirati svoje poslovanje izvozom IT proizvoda na globalno tržište. Tvrtka Polar osnovana je 1995. godine i u stopostotnom je privatnom vlasništvu. Osnivač i direktor Polara je Stanislav Prusac. Osnovna i jedina djelatnost poduzeća je razvoj i prodaja vlastitog softvera. Polar je tvorac prvog hrvatskog tekst procesora – Polar Lapis, a do danas je razvio i plasirao brojne softverske proizvode. Polarov najvažniji proizvod na globalnom tržištu je Polar Help Desk koji se unapređuje i razvija na principima Web 2.0. U svoju poslovnu strategiju tvrtka je uvela Enterprise 2.0 best practices, a strategija ljudskih resursa se temelji na principima The Long Tail of Human Resources. Od kraja 2004. godine Polar primjenjuje teleworking na svim poslovnim procesima u kojima sudjeluje više od petsto suradnika, što ga čini liderom teleworkinga na području regije. Naime, Polar posluje uz pomoć dislociranih honorarnih suradnika, uglavnom studenata. Suradnici se putem interneta prijavljuju za određene mikroprojekte (od prodajnih zadataka do programiranja) koji nose određenu kunsku vrijednost. Svatko pritom može sâm odrediti kako i kada će obaviti posao u zadanom roku.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu