ZAGREB – Uprava i sindikati Hrvatske pošte (HP) potpisali su u ponedjeljak Kolektivni ugovor (KU) koji će omogućiti rast plaća zaposlenih u HP-u za 3,5 posto. On vrijedi četiri godine, a povećanje vrijednosti boda za 3,5 posto osigurava porast prosječne plaće u HP-u sa oko 4400 kuna na oko 4500 kuna. Također je ugovoreno usklađivanje plaća u HP-u s rastom troškova života, jednom godišnje na temelju podataka Državnog zavoda za statistiku. Osigurana je i isplata božićnice od 1000 kuna te regresa od 2000 kuna, a s povećanjem nekih drugih materijalnih prava ugovor je ukupno “težak” 50 milijuna kuna. Predsjednica Hrvatskog sindikata pošte Jadranka Dumbović istaknula je da su sindikalci pristali na ovakav ugovor svjesni da situacija u HP-u “nije nimalo sjajna” pa za 12.500 radnika svaki ugovor znači nekakvu sigurnost u vrijeme kada se priprema restrukturiranje tvrtke. HP planira završiti ovu godinu s dobitkom od 2,6 milijuna kuna, no pozitivan rezultat može zahvaliti prodaji jednog poštanskog ureda, inače bi 2006. godinu završio sa 12,5 milijuna kuna gubitka, kaže Dumbović. Predsjednik Republičkog sindikata radnika Hrvatske Jadranko Vehar upozorio je da HP očekuju velike promjene zbog prilagođavanja tržištu, te je apelirao na predstavnike vlasti u Nadzornom odboru da posvete više pozornosti HP-u i njegovim radnicima. Tako su čelnici Republičkog sindikata apelirali na mjerodavne državne ustanove i Ministarstvo unutarnjih poslova da počnu uvoditi red na područje zaštite ljudi, objekata i korisnika kao što je Hrvatska pošta (HP), te da osiguraju minimalne standarde uvjeta rada u toj djelatnosti. Predsjednik Nadzornog odbora HP-a Ivo Lončar izjavio je pak kako je svjestan da plaće radnika HP-a nisu velike, ali je ovakav ugovor jedino realno rješenje. Lončar se ne slaže s onima koji stanje u HP-u vide katastrofalnim, već je po njemu stanje ozbiljno, ali vjeruje da će iduće godine biti bolje.
(H)