U ordinacijama obiteljskih liječnika aktualna gospodarska kriza sve je jače prisutna. Gubitak radnih dana kroz bolovanja koja nisu u funkciji dijagnostike, liječenja i opravka od bolesti te nepotrebna čekanja na katkad nepotrebne pretrage teško pogađaju i radnika i poslodavca, a time i sveukupnu zajednicu, uključujući i zdravstvo.

Zdravstvene vlasti pokušavaju smanjiti stopu bolovanja, međutim ne uspijevaju. Moje je mišljenje da neće ni biti uspjeha u tom nastojanju toliko dugo dok se ne napusti represivan pristup obiteljskom liječniku koji radnika upućuje na bolovanje. Umjesto prijetnji i kažnjavanja liječnika potrebno je više pozornosti posvetiti zaštiti zdravlja radnika na radnome mjestu, poslodavce stimulirati i pomoći im u stvaranju zdravijega radnog okoliša, kreirati i provoditi redovite specifične preglede radnika. Kad radnik zatraži medicinsku pomoć zbog narušenog zdravlja, zdravstveni sustav trebao bi mu omogućiti što bržu obradu i liječenje, pazeći da pritom ne ošteti druge korisnike sustava. Drugi način na koji obiteljski liječnik može pomoći hrvatskom gospodarstvu je promjena ponašanja prilikom odabira lijeka za naše pacijente. Svaki dan obiteljski liječnici napišu na recept lijekove u vrijednosti 10,000.000 kuna. Od tog iznosa tek svaka četvrta kuna završi u domaćim farmaceutskim kućama. Realno bi taj iznos mogao biti barem dvostruko veći. Ako već naša država za razliku od drugih nema osjećaja i ne vidi korist od zaštite domaće farmaceutske industrije, možemo to činiti mi obiteljski liječnici. Svaki put kad se odlučimo za proizvod hrvatske farmaceutske industrije pridonijeli smo čuvanju postojećeg, a možda i otvaranju novoga radnog mjesta za hrvatskog radnika. Takvim ponašanjem izravno štitimo barem jednu granu hrvatskoga gospodarstva, a kako je to isprepleteno brojnim vezama i interakcijama, dajemo doprinos našem ukupnom gospodarstvu.

Dr. Damir Biloglav, predsjednik HUP – Udruge liječnika poslodavaca