EN DE

Jedini kriterij u zdravstvenom sustavu treba biti kvaliteta usluge

Autor: Poslovni.hr
07. ožujak 2012. u 22:00
Podijeli članak —

HUP – Udruga liječnika poslodavaca u ugovornom odnosu na Skupštini definirala temeljne odrednice svoga budućeg rada na poboljšanju prilika u hrvatskom zdravstvu

HUP – Udruga liječnika poslodavaca u ugovornom odnosu održala je Redovnu skupštinu Udruge 17. veljače 2012. godine, na kojoj je definirala temeljne odrednice rada za iduće razdoblje. Predsjednik Udruge dr. med. Damir Biloglav u uvodnom dijelu Skupštine ukratko je prezentirao rad Udruge od studenoga 2009. do siječnja 2012. godine. Tijekom 2010. i 2011. Udruga je i dalje jačala svoju prepoznatljivost u javnosti, sačuvala duh konstruktivne suradnje te podržala inicijative radi stvaranja boljega poslovnog okruženja u djelatnosti kao i boljeg promicanja interesa liječnika poslodavaca u ugovornom odnosu. Od značajnijih aktivnosti Udruge u prethodnom razdoblju istaknuo je sudjelovanje u izradi zakonske regulative, a najvećim dijelom stoga što je izvještajno razdoblje bilo obilježeno reformom zdravstvenog sustava. Najveći dio novina za ovo područje zdravstvenog sustava odnosile su se na primjenu koncesija u obavljanju javne zdravstvene službe, koja je u svojim začecima primjene predstavljala velik izazov za sve sudionike sustava i na čijem je rješavanju Udruga aktivno sudjelovala.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Suradnja udruga
Udruga je sudjelovala u izradi svih zakona iz zdravstvene domene, ali isto tako i svih drugih zakonskih prijedloga koje su bili u fazi izrade ili donošenja, a od interesa su bili za rad Udruge. Za definiranje politika rada Udruge najvažnije su bile institucije Ministarstvo zdravstva i socijalne skrbi i Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje na nacionalnoj i lokalnoj razini, Hrvatska liječnička komora, domovi zdravlja te druge liječničke udruge, bilo unutar HUP-a, bilo druge vrste. S tim se institucijama pregovaralo o zakonima iz područja zdravstva, pitanjima zdravstvene reforme, koncesijama i njihovom ugovaranju, uvođenju novih plaćenih postupaka, problemima turističkih područja, Savjetu za zdravlje, kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja, medicinama rada, obvezi plaćanja PDV-a te radu liječnika u bolnicama. Damir Biloglav naglasio je kako unutar HUP-a djeluje ukupno pet zdravstvenih udruga i jedna koordinacija koje su naročito 2011. godine započele intenzivniju suradnju te organizaciju zajedničkih aktivnosti, uvijek radi jačeg lobiranja za zajedničke ciljeve. Jedna od takvih inicijativa bila je održavanje zajedničkog sastanka svih zdravstvenih udruga HUP-a s ministrom i predstavnicima HZZO-a, na kojem je svaka od navedenih udruga predstavila svoju djelatnost kao i ključne probleme iz djelatnosti te definirala korake u rješavanju. Na isti način organizirano je političko sučeljavanje stranaka krajem 2011. godine o pitanju zdravstvenih politika na kojem su političke stranke predstavile svoje viđenje razvoja zdravstva, što je bilo dosta medijski praćeno. Ključni problemi sektora su neravnoteža između primarne i sekundarne zdravstvene zaštite, ugovaranje provođenja zdravstvene zaštite iz obveznoga zdravstvenog osiguranja koje sadrži negativne odredbe za liječnike opće i obiteljske medicine, ali ne i za ostale sudionike u sustavu, kolektivni ugovor koji je proširen na cijelo područje zdravstva, u kojem liječnici nisu imali mogućnost sudjelovanja, poslovni prostori koji su često neadekvatno riješeni, medicinska oprema koja se ne obnavlja na zadovoljavajući način, administrativni poslovi koji nisu izravno u funkciji čuvanja i unapređivanja zdravlja te potreba za trajnim usavršavanjem.

HUP – Udruga liječnika poslodavaca u ugovornom odnosu održala je Redovnu skupštinu Udruge 17. veljače 2012. godine, na kojoj je definirala temeljne odrednice rada za iduće razdoblje. Predsjednik Udruge dr. med. Damir Biloglav u uvodnom dijelu Skupštine ukratko je prezentirao rad Udruge od studenoga 2009. do siječnja 2012. godine. Tijekom 2010. i 2011. Udruga je i dalje jačala svoju prepoznatljivost u javnosti, sačuvala duh konstruktivne suradnje te podržala inicijative radi stvaranja boljega poslovnog okruženja u djelatnosti kao i boljeg promicanja interesa liječnika poslodavaca u ugovornom odnosu. Od značajnijih aktivnosti Udruge u prethodnom razdoblju istaknuo je sudjelovanje u izradi zakonske regulative, a najvećim dijelom stoga što je izvještajno razdoblje bilo obilježeno reformom zdravstvenog sustava. Najveći dio novina za ovo područje zdravstvenog sustava odnosile su se na primjenu koncesija u obavljanju javne zdravstvene službe, koja je u svojim začecima primjene predstavljala velik izazov za sve sudionike sustava i na čijem je rješavanju Udruga aktivno sudjelovala.

Suradnja udruga
Udruga je sudjelovala u izradi svih zakona iz zdravstvene domene, ali isto tako i svih drugih zakonskih prijedloga koje su bili u fazi izrade ili donošenja, a od interesa su bili za rad Udruge. Za definiranje politika rada Udruge najvažnije su bile institucije Ministarstvo zdravstva i socijalne skrbi i Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje na nacionalnoj i lokalnoj razini, Hrvatska liječnička komora, domovi zdravlja te druge liječničke udruge, bilo unutar HUP-a, bilo druge vrste. S tim se institucijama pregovaralo o zakonima iz područja zdravstva, pitanjima zdravstvene reforme, koncesijama i njihovom ugovaranju, uvođenju novih plaćenih postupaka, problemima turističkih područja, Savjetu za zdravlje, kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja, medicinama rada, obvezi plaćanja PDV-a te radu liječnika u bolnicama. Damir Biloglav naglasio je kako unutar HUP-a djeluje ukupno pet zdravstvenih udruga i jedna koordinacija koje su naročito 2011. godine započele intenzivniju suradnju te organizaciju zajedničkih aktivnosti, uvijek radi jačeg lobiranja za zajedničke ciljeve. Jedna od takvih inicijativa bila je održavanje zajedničkog sastanka svih zdravstvenih udruga HUP-a s ministrom i predstavnicima HZZO-a, na kojem je svaka od navedenih udruga predstavila svoju djelatnost kao i ključne probleme iz djelatnosti te definirala korake u rješavanju. Na isti način organizirano je političko sučeljavanje stranaka krajem 2011. godine o pitanju zdravstvenih politika na kojem su političke stranke predstavile svoje viđenje razvoja zdravstva, što je bilo dosta medijski praćeno. Ključni problemi sektora su neravnoteža između primarne i sekundarne zdravstvene zaštite, ugovaranje provođenja zdravstvene zaštite iz obveznoga zdravstvenog osiguranja koje sadrži negativne odredbe za liječnike opće i obiteljske medicine, ali ne i za ostale sudionike u sustavu, kolektivni ugovor koji je proširen na cijelo područje zdravstva, u kojem liječnici nisu imali mogućnost sudjelovanja, poslovni prostori koji su često neadekvatno riješeni, medicinska oprema koja se ne obnavlja na zadovoljavajući način, administrativni poslovi koji nisu izravno u funkciji čuvanja i unapređivanja zdravlja te potreba za trajnim usavršavanjem.

Tržišni elementi
U raspravi koja je uslijedila naglašene su temeljne odrednice budućeg rada, a to su najveći izazovi u zdravstvu poput primarne zdravstvene zaštite koja se ispravno ne koristi te bi se s učinkovitijom organizacijom postigla bolja ravnotežu u odnosu na sekundarnu zdravstvenu zaštitu. Drugi izazov predstavlja uloga HZZO-a u sustavu osiguranja zdravstvene zaštite, u kojem privatni predstavnici osiguravatelja mogu unijeti nove i tržišne elemente u zdravstvu. Postojanje privatnih zdravstvenih ustanova i osiguravatelja unosi novu kvalitetu u pružanje zdravstvenih usluga jer jedini kriterij u zdravstvenom sustavu treba biti kvaliteta usluge, a to se može postići reformom zdravstvenog osiguranja. Također je naglašeno kako je poželjno povezivanje i zajedničko istupanje svih HUP-ovih zdravstvenih udruga u vezi s temama koje su svima od zajedničkog interesa. Usto je naglašeno da je, osim aktivnosti navedenih u izvješću o radu, bilo uloženo puno angažmana na održavanje formalnih i neformalnih sastanaka i konzultacija s članovima, potencijalnim članovima te institucijama. Primjer jedne od takvih aktivnosti je sudjelovanje na okruglom stolu u organizaciji časopisa Banka i Ekonomskog instituta, kojem je glavna tema bilo tržište osiguranja, održanom u rujnu 2011. godine, a na kojem su ostvareni konstruktivni kontakti s predstavnicima osiguravatelja. Osim povezivanja sa zdravstvenim udrugama unutar samog HUP-a važno je jačati suradnju i s drugim udrugama i institucijama i pokušati detektirati zajedničke teme djelovanja te razgraničiti aktivnosti u kojima će svaka institucija nastupati pojedinačno. Također je naglašeno kako treba inzistirati u naporima da se u definiranju sadržaja budućih ugovora s HZZO-om uključe predstavnici Udruge.

Autor: Poslovni.hr
07. ožujak 2012. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close