Poslovni.hr slavi 20.rođendan
EN DE

Ini nejasan povod današnjeg prosvjeda

Autor: Poslovni.hr
25. travanj 2013. u 15:02
Podijeli članak —
Photo: Anto Magzan/PIXSELL

Između sindikata i menadžmenta postoji suglasje oko ciljeva razvoja Ine, a to je daljnje jačanje Ine u Hrvatskoj i na regionalnim tržištima te njeno integrirano poslovanje kroz održivost svih triju temeljnih djelatnosti, priopćeno je iz Ine.

Između sindikata i menadžmenta postoji suglasje oko ciljeva razvoja Ine, a to je daljnje jačanje Ine u Hrvatskoj i na regionalnim tržištima te njeno integrirano poslovanje kroz održivost svih triju temeljnih djelatnosti, priopćeno je iz Ine.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

"Nejasan nam je stoga povod današnjem prosvjedu s obzirom na to da su pregovori Ininog menadžmenta sa sindikatima oko novog Kolektivnog ugovora završeni prošlog tjedna konsenzusom oko ključnih pitanja. U ovim pregovorima, temeljenim na dobrom socijalnom dijalogu, poslodavac je ponudio povećanje materijalnih prava u nekoliko područja. U tom smislu smatramo da akcije sindikata nisu na konstruktivan način usmjerene prema dobrobiti zaposlenika, već se čini da sindikati miješaju svoju ulogu s ulogom dioničara ili pokušavaju uključiti Vladu u pitanja operativnog upravljanja.

Između sindikata i menadžmenta postoji suglasje oko ciljeva razvoja Ine, a to je daljnje jačanje Ine u Hrvatskoj i na regionalnim tržištima te njeno integrirano poslovanje kroz održivost svih triju temeljnih djelatnosti, priopćeno je iz Ine.

"Nejasan nam je stoga povod današnjem prosvjedu s obzirom na to da su pregovori Ininog menadžmenta sa sindikatima oko novog Kolektivnog ugovora završeni prošlog tjedna konsenzusom oko ključnih pitanja. U ovim pregovorima, temeljenim na dobrom socijalnom dijalogu, poslodavac je ponudio povećanje materijalnih prava u nekoliko područja. U tom smislu smatramo da akcije sindikata nisu na konstruktivan način usmjerene prema dobrobiti zaposlenika, već se čini da sindikati miješaju svoju ulogu s ulogom dioničara ili pokušavaju uključiti Vladu u pitanja operativnog upravljanja.

INA je posljednjih nekoliko godina prepoznata kao jedan od najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj te je zaslugom svojih zaposlenika i menadžmenta kompanija zabilježila značajne rezultate. Kako bi takvi rezultati bili održivi te kompanija osnažila konkurentnost na hrvatskom i regionalnim tržištima, Inin menadžment ulaže kontinuirane napore u cilju povećanja operativne učinkovitosti kompanije. Stoga, INA razmatra mogućnosti kako poboljšati operativni model svog maloprodajnog segmenta. Ulaganja u Inine integrirane temeljne djelatnosti – Istraživanje i proizvodnju, Rafinerije i marketing te maloprodaju – ključna su za razvoj kompanije te imaju najviši prioritet Ininog menadžmenta."

Autor: Poslovni.hr
25. travanj 2013. u 15:02
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close