O problemima i perspektivama zdravstvenih i mirovinskih fondova održan je u Sofiji 21. i 22. listopada skup u organizaciji Zaklade “Friedrich Ebert”. Sudjelovali su predstavnici Albanije, Bosne i Hercegovine, Bugarske, Hrvatske, Kosova, Makedonije, Crne Gore i Rumunjske. Predstavnici Srbije su u zadnji čas otkazali sudjelovanje jer se u isto vrijeme u parlamentu vodila rasprava o promjenama u sustavu mirovinske reforme. Sudjelovali su predstavnici Vijeća Europe, regionalnih sindikalnih i poslodavačkih organizacija te akademske zajednice. Cilj je bio usporediti postojeće sustave i pronaći model za dalji razvitak socijalnih funkcija država na ovom području. Predstavnici sindikata, poslodavaca i vlade iz svake zemlje sudionice pozvani su da ocijene stanje i viđenje daljeg razvoja i perspektivu svoga zdravstvenog i mirovinskog sustava. Iz Hrvatske su stigli predstavnici sindikata i poslodavaca, ali nitko uime zakonodavne ili izvršne vlasti. Ponovno se ispostavilo da imamo relativno dobar zdravstveni sustav, daleko iznad sustava u regiji, po performansama, troškovima i deklariranim mogućnostima, ali da tim sustavom nitko u zemlji nije zadovoljan.
Svi su nezadovoljni
Nezadovoljni su korisnici jer tvrde da sve što je prema vladajućima obećano ne mogu dobiti, nezadovoljni su poslodavci jer smatraju da je sustav neracionalan, preskup te u potpunosti neefikasan. Nezadovoljni su i sindikati jer se protive svakoj promjeni koja vodi racionalizaciji sustava te svakom usklađenju prava s realnim mogućnostima. Nezadovoljni su i zaposlenici u zdravstvu jer smatraju da su potplaćeni i da rade previše. Nezadovoljna je i vlada jer se sustav konstantno nalazi u reformi i ne daje očekivane rezultate, a proračunu pričinjava velike rashode. U usporedbi sa zemljama u regiji Hrvatska je doslovno predvodnik. Možemo reći da nas ostale zemlje (možda s izuzetkom dvije članice EU) slijede i preuzimaju naša rješenja. Obujam zdravstvene zaštite sudionika konferencije je, načelno gledano, niži, prava su manja, mirovine su niže. Sustavi su slabije razvijeni. No izdavanja i troškovna opterećenja rada su manja. Svi teže “državi blagostanja”, ali čini se da pod tim terminom ne percipiraju svi jednako. Skupe lijekove koje Hrvatska ima na listama, novu opremu i bolnički standard ne mogu si priuštiti mnogi u regiji. Naše plaće i mirovine, koliko god nam se činile male, najviše su u regiji. S druge strane neke manje zemlje, poput Crne Gore, u nekim su aspektima organizacije, jednostavnim i efikasnim rješenjima napravile znatne pomake. Informatizacija sustava zdravstva koju provodi Hrvatska za većinu je znanstvena fantastika. No svi imaju velike dvojbe o realnom uspjehu i dosegu takve reforme, pogotovo u usporedbi s uloženim sredstvima. Zabrinjavajuća je bezrezervna podrška sindikalnih predstavnika prvom mirovinskom stupu – stupu generacijske solidarnosti, a začuđujuće koliko se loše percipira drugi i treći stup. Sindikalni predstavnici iz regije kao da ne žele percipirati koliko je dobroga donijela mirovinska reforma u svijesti ljudi da moraju štedjeti za svoju mirovinu, sami upravljati barem dijelom sredstava za svoju starost te koji su glavni učinci na tržište kapitala, a samim time i na razvitak gospodarstva. Na sustave kapitalizirane i dobrovoljne mirovinske štednje gleda se s prijezirom jer “tamo neki spekulanti” mogu propasti i ostaviti široke mase bez njihovih dugogodišnjih uplata. Ja nekako volim znati kamo ide moj novac, koliko ga ima i tko i kako njime upravlja. U prvom stupu od svega toga nema ni traga.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu