Preliminarni podaci Monstata o ukupnoj vanjskotrgovinskoj robnoj razmjeni u prvih osam mjeseci ove godine pokazuju da u crnogorskom izvozu i dalje dominiraju električna energija (Elektroprivreda) i aluminij (Unipromov Kombinat aluminija), piše portal eKapija.

Istodobno Crna Gora najviše troši na uvoz hrane, nafte, automobila i električne energije. Ukupna vanjskotrgovinska robna razmjena Crne Gore u prvih osam mjeseci, prema preliminarnim podacima Monstata, iznosila je 2,76 milijardi eura, što je 48,2% više u odnosu na isti period prošle godine.

Drastično povećana vrijednost ukupne vanjskotrgovinske robne razmjene za prvih osam mjeseci u najvećoj je mjeri posljedica drastičnog rasta svih cijena – u Crnoj Gori i na međunarodnoj razini.

Iz Monstata je priopćeno da je izvezena roba vrijedna 470,2 milijuna eura, što je 76,6% više u odnosu na usporedni period. Uvoz je bio veći 43,5% i iznosio je 2,29 milijarde eura. Pokrivenost uvoza izvozom iznosila je 20,5% i veća je u odnosu na isti period prošle godine kada je iznosila 16,7%.

U strukturi izvoza prema standardnoj međunarodnoj trgovinskoj klasifikaciji (SMTK) najviše su zastupljena mineralna goriva i maziva u iznosu od 149,4 milijuna eura, koje čine električna energija sa 127,3 milijuna eura i ostalo.

Vrijednost izvezene električne energije je u prvih osam mjeseci ove godine uvećana čak 163,2% u odnosu na isti period lani. To je prvenstveno posljedica gašenja primarne proizvodnje u Kombinatu aluminija i drastičnog skoka cijena električne energije na međunarodnim tržištima u odnosu na prvih osam mjeseci prošle godine.

Pored električne energije u izvozu dominiraju obojeni metali, odnosno aluminij s izvozom vrijednim 122,8 milijuna eura.

To je povećanje za čak 179% u odnosu na prvih osam mjeseci lani. Izvoz mineralnih ruda, gdje dominira ruda boksit je u prvih osam mjeseci iznosio 30,9 milijuna eura i smanjen je 12,8% u odnosu na isti period prošle godine. 

Impact poduzetništvo

Olakšavaju život pacijentima: Hrvatske tvrtke napravile čuda od tehnike, prvi prototipi već se testiraju

Employee Wellbeing

Od pripravnika do lidera: ‘Ovdje se ne bojimo pitati, tražiti pomoć i rasti’