Efikasnost poslovanja u svakoj tvrtki ovisi prije svega o njezinim zaposlenicima, pa se stoga i sve veća pozornost posvećuje uvjetima rada, kako fizičkih tako i onih psihičkih. Kako su izvijestili s portala MojPosao, vodeće britanske tvrtke i najveći poslodavci u toj zemlji upozorili su svoje menadžere da ne “zatvaraju oči” pred problemima vezanim uz mentalno zdravlje zaposlenika te da toj problematici i njezinu rješavanju u buduće posvećuju više pozornosti. Naime, prema tamošnjem Nacionalnom statističkom uredu, čak je četvrtina zaposlenika izložena stresu, tjeskobi, depresiji i ostalim oblicima mentalnih poteškoća. Tako u gotovo tri četvrtine od 550 tvrtki među kojima je provedeno istraživanje smatraju da samo 5% njihovih zaposlenika pati od mentalnih poteškoća, a u čak 50 posto ih smatraju da njihovi zaposlenici takvih problema uopće nemaju. Stoga stručnjaci ističu da je od iznimne važnosti da menadžeri shvate kako prepoznati i nositi se stresom. Prema nekim istraživanjima, čak 40 posto izostanaka zaposlenika s posla može se pripisati mentalnim problemima, što pak britansko gospodarstvo godišnje stoji više od 30 mlrd. eura.
Samo u Velikoj Britaniji zbog mentalnih problema radnika gubi se 30 milijardi funti
Efikasnost poslovanja u svakoj tvrtki ovisi prije svega o njezinim zaposlenicima, pa se stoga i sve veća pozornost posvećuje uvjetima rada, kako fizičkih tako i onih psihičkih. Kako su izvijestili s portala MojPosao, vodeće britanske tvrtke i najveći poslodavci u toj zemlji upozorili su svoje menadžere da ne “zatvaraju oči” pred problemima vezanim uz mentalno zdravlje zaposlenika te da toj problematici i njezinu rješavanju u buduće posvećuju više pozornosti. Naime, prema tamošnjem Nacionalnom statističkom uredu, čak je četvrtina zaposlenika izložena stresu, tjeskobi, depresiji i ostalim oblicima mentalnih poteškoća. Tako u gotovo tri četvrtine od 550 tvrtki među kojima je provedeno istraživanje smatraju da samo 5% njihovih zaposlenika pati od mentalnih poteškoća, a u čak 50 posto ih smatraju da njihovi zaposlenici takvih problema uopće nemaju. Stoga stručnjaci ističu da je od iznimne važnosti da menadžeri shvate kako prepoznati i nositi se stresom. Prema nekim istraživanjima, čak 40 posto izostanaka zaposlenika s posla može se pripisati mentalnim problemima, što pak britansko gospodarstvo godišnje stoji više od 30 mlrd. eura.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu