EN DE

Trener Alen Žepec predstavio filozofiju ‘coachinga’

Autor: Darko Bičak
07. rujan 2007. u 06:30
Podijeli članak —

Bit ‘coachinga’ je omogućiti klijentu da kroz tri do 12 mjeseci promijeni perspektivu posla

U termama Jezerčica u srijedu je exective coach, osobni menadžerski trener Alen Žepec održao je radionicu namijenjenu urednicima poslovnih medija na kojoj je pokušao približiti filozofiju coachinga. Prema riječima organizatora, bit coachinga je omogućiti klijentu da kroz razdoblje od tri do 12 mjeseci najjasnije osvijesti vlastiti posao te situacije u kojima se nalazi. Uz pomoć stručnog coacha klijent može svoju situaciju vidjeti iz drugih perspektiva i razina. Vrhunski coach će pomoći klijentu da kod sebe pronađe osobine i kvalitete kojih nije bio niti svjestan, kaže Žepec. Dosljednim radom s trenerom, te bi osobine kroz vrijeme trebale postati dobre navike i svakodnevnica. Područja rada mogu biti raznolika, od razvoja kvalitetnih odnosa, organizacijskih sposobnosti, upravljanja vremenom, povećanje produktivnosti, vođenja, rada u timu, upravljanja stresom, upravljanja konfliktima, balansa između privatnih i poslovnih izazova itd. Executive coaching je, kaže Alen Žepec, namijenjen najboljim menadžerima u kompaniji. Također objašnjava da na razvijenim tržištima u svijetu svaki menadžer koji ima značenje za kompaniju, ima i svog osobnog coacha. Organizatori radionice u Termama Jezerčica objašnjavaju da s obzirom na to da ovoj aktualnoj temi u Hrvatskoj mnogi menadžeri i mediji pristupaju sve ozbiljnije i sve se više njome bave, da se ukazala potreba i za jednom ovakvom radionicom.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

U termama Jezerčica u srijedu je exective coach, osobni menadžerski trener Alen Žepec održao je radionicu namijenjenu urednicima poslovnih medija na kojoj je pokušao približiti filozofiju coachinga. Prema riječima organizatora, bit coachinga je omogućiti klijentu da kroz razdoblje od tri do 12 mjeseci najjasnije osvijesti vlastiti posao te situacije u kojima se nalazi. Uz pomoć stručnog coacha klijent može svoju situaciju vidjeti iz drugih perspektiva i razina. Vrhunski coach će pomoći klijentu da kod sebe pronađe osobine i kvalitete kojih nije bio niti svjestan, kaže Žepec. Dosljednim radom s trenerom, te bi osobine kroz vrijeme trebale postati dobre navike i svakodnevnica. Područja rada mogu biti raznolika, od razvoja kvalitetnih odnosa, organizacijskih sposobnosti, upravljanja vremenom, povećanje produktivnosti, vođenja, rada u timu, upravljanja stresom, upravljanja konfliktima, balansa između privatnih i poslovnih izazova itd. Executive coaching je, kaže Alen Žepec, namijenjen najboljim menadžerima u kompaniji. Također objašnjava da na razvijenim tržištima u svijetu svaki menadžer koji ima značenje za kompaniju, ima i svog osobnog coacha. Organizatori radionice u Termama Jezerčica objašnjavaju da s obzirom na to da ovoj aktualnoj temi u Hrvatskoj mnogi menadžeri i mediji pristupaju sve ozbiljnije i sve se više njome bave, da se ukazala potreba i za jednom ovakvom radionicom.

Autor: Darko Bičak
07. rujan 2007. u 06:30
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close