Nijemci rođeni nakon 1964. imaju pravo na starosnu mirovinu sa 67 godina. Postoji i mogućnost prijevremenog umirovljenja, s navršenih 63 godine, no tada su mirovine manje, piše Fenix magazin.

Podaci pokazuju da broj zaposlenih u dobnoj skupini od 63 do 67 godina, koji još uvijek plaćaju doprinose, a koji su zaposleni čak i na skraćeno radno vrijeme, kontinuirano raste s 1,31 milijuna u 2020. godini na prošlogodišnjih 1,67 milijuna.

Iz te dobne skupine 1,52 milijuna Nijemaca bilo je zaposleno 2022. godine.

Jeftini tretmani ili riskantna igra sa zdravljem?

Novo hit mjesto: Liposukcija, povećanje grudi, transplantacija kose… Sve više ljudi odlazi u ovu državu na operacije

Službene brojke iznijela je Vlada u odgovoru na zastupničko pitanje stranke Ljevica, a uvid u te podatke imala je agencija dpa.

Ljevičarski stručnjak za mirovine Matthias W. Birkwald komentirao je da postoje stalni zahtjevi da se podigne dob za odlazak u mirovinu, da se ukine tzv. mirovina sa 63 godine, kao i tzv. “fleksibilna mirovina”.

Istaknuo je, međutim, da je zapošljavanje starijih osoba sve češća pojava.

U Njemačkoj se već dugo vodi rasprava o tome što učiniti u vezi s brzim starenjem stanovništva i nedostatkom radne snage.

Sindikati i lijevo orijentirani političari protive se prijedlozima da se dobna granica za odlazak u mirovinu podigne, možda čak i na 70 godina.

Impact poduzetništvo

Olakšavaju život pacijentima: Hrvatske tvrtke napravile čuda od tehnike, prvi prototipi već se testiraju

Employee Wellbeing

Od pripravnika do lidera: ‘Ovdje se ne bojimo pitati, tražiti pomoć i rasti’