BT Group otkrila je velika smanjenja broja radnih mjesta dok nastavlja s naporima da smanji probleme u poslovanju ali i smanji samo poslovanje. Kompanija sa sjedištem u Velikoj Britaniji planira smanjiti svoju radnu snagu za do 55.000 do kraja ožujka 2030, piše ICT Business.

U svom izvješću o financijskim rezultatima za četvrto fiskalno tromjesečje 2023., tvrtka je detaljno opisala plan za smanjenje osoblja i ljudi na ugovor sa 130 tisuća koliko ih ima u svojim poslovnim knjigama na između 75.000 i 90.000. Planira dovršiti rezove između svoje financijske godine 2028. (koja završava 31. ožujka 2028.) i kraja fiskalnog razdoblja 2030. godine.

Mladima je to teško zamislivo

Nikako ne mogu do radnika, zbog dva uvjeta nitko ne želi u špijune

Izvršni direktor Philip Jansen izjavio je da će operater postati tanji posao sa svjetlijom budućnošću te da će nastaviti graditi i povezivati, digitalizirati način rada i pojednostaviti svoju strukturu. “Do kraja 2020-ih BT Group će se oslanjati na puno manju radnu snagu i znatno smanjenu bazu troškova”, dodao je Jansen.

Tijekom razgovora o prihodima, Jansen je naznačio da će se promjene radne snage djelomično postići prirodnim odlivom, ponovnim vještinama, povećanjem upotrebe automatizacije i manjom potrebom za izvođačima koji napreduju kako se njegova fibergradnja približava završetku. Britanske novinske kuće, uključujući The Guardian, izvijestile su da će 10.000 uloga biti zamijenjeno umjetnom inteligencijom.