Valja biti brz, spretan, i za nove goste, soba je spremna – učas! U špici hotelska kuća iz ove priče ima tisuću zaposlenih. Doskočili su izazovu “pronađi sezonca” – nude rad na pola radnog vremena: 5 dana tjedno po 4 sata i mjesečno će na račun sjesti i do 600 eura, javlja HRT.

“Pokušali smo privući potencijalne zaposlenike koji zbog raznoraznih životnih okolnosti nemaju mogućnost raditi puno radno vrijeme”, objasnio je Matej Rukavina, direktor odjela ljudskih reursa hotelskog naselja.

Naime, pitanje radnika u gospodarstvu, već neko vrijeme problem je broj jedan.

Ako se gleda da je Šibenska županija u proteklih 10 godina izgubila 10.000 stanovnika, onda je vrlo jasno kako nema radnika – ostalo se bez onog najvrjednijeg, a to su ljudi. I dok poslodavci u turizmu, ali i u drugim djelatnostima teško popunjavaju radna mjesta na županijskom zavodu za zapošljavanje i u ovom je trenutku prijavljeno oko 4000 nezaposlenih osoba. A ako je suditi prema proteklom petogodišnjem razdoblju, i u srcu sezone u evidenciji nezaposlenih ostat će najmanje njih 2800.

“Kad analiziramo nekakav broj ljudi u evidenciji, onda moramo početi od toga da ne mogu svi raditi u sezoni, da se nisu svi školovali za sezonska zanimanja”, istaknula je Maja Marčić, rukovoditeljica Odjela za tržište rada, HZZ područni ured Šibenik.

'Sezonci' biraju

Hotelijeri potaknuli trgovce da ozbiljnije pristupe privlačenju sezonskih radnika

U svijet rada se ne uklapaju, što zbog godina, što zbog narušena zdravlja ili smanjene mobilnosti. No, u komorama poslodavaca pretpostavljaju da dio njih kruh ipak zarađuje. I to upravo u – turizmu.

“Možda ima jedan svoj, dva apartmana, iznajmljuju i možda ljudi zapravo nemaju ambicije stalno se zaposliti ili barem sezonski”, smatra Magda Lakoš-Mioč, direktorica hotela i predsjednica HGK, Županijeske komore Šibenik.

“Imamo 70% privatnog smještaja, mahom i stranaca koji imaju 10, 15 apartmana. To neko mora očistiti, pripremiti, primiti gosta”, naveo je Joso Smolić, potpredsjednik Hrvatske obrtničke komore.

europski parlament

‘Hrvatska može biti novo energetsko srce Europe’

Budućnost bez dima

Promjene počinju iznutra: Kompanija koja je redefinirala vlastitu budućnost

U isto vrijeme goste u hotelima dočekuju strani radnici. Procjene kažu – ove bi godine broj izdanih dozvola mogao narasti i na 200.000.